TRABALHO NO BRASIL: DESAFIOS E PERSPECTIVAS

José Dari Krein, Marcelo Manzano, M. Teixeira
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Abstract

No presente artigo propõe-se a refletir sobre as incontornáveis transformações que, carreadas pela crise da Covid-19, se sobrepuseram ao mundo do trabalho em geral e em particular em países como o Brasil, marcados pela condição periférica e pela persistência do excedente estrutural de força de trabalho. O artigo começa com a apresentação das características estruturais do mercado de trabalho brasileiro e uma breve análise da dinâmica das ocupações no período mais recente. Em seguida, faz-se uma reflexão sobre as múltiplas dimensões da crise (civilizacional, política, econômica) para, então, delinear algumas diretrizes programáticas, não apenas para pensar em formas de superação da atual crise do trabalho no Brasil, mas, principalmente, para provocar uma discussão a respeito da redefinição do próprio sentido e configuração do trabalho na quadra atual da história e em um contexto político e econômico carregado de tensões e contradições como as que estiveram vigentes no Brasil na segunda década do século XXI.
在巴西工作:挑战和前景
本文建议反思Covid-19危机带来的不可避免的变化,这些变化覆盖了整个工作世界,特别是像巴西这样的国家,其特点是边缘条件和结构性劳动力过剩的持续存在。本文首先介绍了巴西劳动力市场的结构特征,并简要分析了最近一段时期的职业动态。然后,对危机的多个维度(文明、政治、经济)进行反思,然后概述一些规划指导方针,不仅思考如何克服巴西当前的劳工危机,而且主要是反思引发一场讨论,在当前的历史背景下,在充满紧张和矛盾的政治和经济背景下,重新定义工作的意义和配置,就像21世纪第二个十年在巴西普遍存在的那样。
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