Pengaruh Penempatan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. POC Jambi

Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan Pub Date : 2021-10-31 DOI:10.51805/jmbk.v2i2.41

M. Muhtadin, M. Wahyudi, R. Hutapea

引用次数: 0

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami penempatan karyawan dalam memengaruhi kepuasan kerja pada PT. POC Jambi dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel itu secara parsial dan faktor mana yang paling dominan dalam memengaruhi kepuasan kerja pada PT. POC Jambi. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana untuk menguji apakah penempatan karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kerja di PT. POC Jambi. Data diolah dengan bantuan program komputer SPSS. Berdasarkan uji-t didapatkan hasil bahwa penempatan karyawan meningkatkan kepuasan kerja sebesar 28,4%.

查看原文本刊更多论文

就业机会对员工就业满意度的影响

本研究旨在了解员工在影响PT. POC Jambi的工作满意度方面的位置，并了解变量的部分影响程度和影响Jambi工作满意度的主要因素。数据分析使用简单的线性回归来测试员工的就业是否影响PT. POC Jambi的工作满意度。数据在SPSS计算机程序的帮助下处理。根据uj -t获得的收益，员工就业增加了284%的工作满意度。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan

自引率

0.00%

发文量