Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bidang Tata Graha Pada Hotel Berbintang Di Kecamatan Ajibata Kabupaten Toba Samosir

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis komunikasi internal dan produktivitas kerja karyawan di hotel berbintang di Kecamatan Ajibata Kabupaten Toba Samosir. Untuk mengetahui apakah komunikasi internal berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di bidang tata graha. Dalam  penelitian   ini  digunakan  jenis  penelitian  metode  kuantitatif.  Data penelitian dikumpulkan dari 15 orang responden, jawaban responden tersebut kemudian diolah dengan menggunakan program SPSS dengan melakukan uji validitas, uji reliabilitas, serta uji regresi linear sederhana. Hasil analisis menunjukkan bahwa komunikasi internal berpengaruh hanya sebesar 3,6 % terhadap produktivitas kerja. Dilihat dari hasil tersebut bahwa dapat dikatakan  komunikasi  internal hanya  berpengaruh  sedikit   terhadap   produktivitas kerja.