INFLUENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL UNIVERSITARIA EN EL USO DE LAS TIC

Sonia Negrón-Rivera
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Abstract

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) son elementos clave para el reclutamiento, retención y formación de estudiantes de todos los grados, especialmente universitarios. En los currículos de esta Sociedad del Conocimiento, se espera que la educación universitaria esté asistida sustancialmente por la tecnología, para lograr con éxito la inserción de los egresados en el mundo laboral. Este artículo se fundamenta exclusivamente en tres preguntas relacionadas con las TIC, incluidas en un cuestionario de una investigación con un método cuantitativo y un alcance descriptivo-correlacional. La población fue de 53 docentes de tiempo completo de cursos presenciales en 12 instituciones de educación superior de Puerto Rico, con una muestra real de 42 docentes. Se trata de dos preguntas cerradas y una pregunta abierta para conocer qué TIC utilizaban los docentes y las razones por las que no las utilizaban o no las utilizaban con mayor frecuencia. Los resultados apuntan a la falta de tiempo como un factor fuerte que impide que los docentes utilicen las TIC. Sin embargo, entre las respuestas de las dos preguntas cerradas hay una distancia considerable que lleva a concluir que más que la carga académica, es el trabajo adjunto a la docencia y las comisiones de trabajo lo que consume el tiempo que los docentes necesitan para aprender las TIC e integrarlas a sus cursos.
大学组织文化对信息通信技术使用的影响
信息和通信技术(ict)是招聘、保留和培训所有年级学生,特别是大学学生的关键因素。在这个知识社会的课程中,大学教育被期望在很大程度上得到技术的辅助,以成功地将毕业生融入工作世界。本文仅基于三个与ict相关的问题,包括在一个定量方法和描述性相关范围的调查问卷中。研究对象为波多黎各12所高等教育机构的53名全职教师,实际样本为42名教师。这是两个封闭问题和一个开放问题,以了解教师使用什么信息通信技术,以及他们不使用或更经常使用信息通信技术的原因。研究结果表明,缺乏时间是阻碍教师使用信息通信技术的一个主要因素。不过,关闭两个问题答案有很大距离,他断定学术负担,多是毗邻教学和工作委员会工作所消耗的时间,教师需要了解信通技术和它们的课程。
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