PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PADA BANK SYARIAH DI KOTA AMBON)

I. H. Zakaria, T. F. Leiwakabessy
{"title":"PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PADA BANK SYARIAH DI KOTA AMBON)","authors":"I. H. Zakaria, T. F. Leiwakabessy","doi":"10.35508/JAK.V8I2.2873","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penggunaan teknologi informasi, kemampuan berkomunikasi interpersonal, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah di Kota Ambon. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada tiga Bank Syariah yang terdapat di Kota Ambon. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu dengan jumlah sampel sebanyak 65 responden. Tenik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik survei dengan mengunakan kuisioner. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penggunaan teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel kemampuan berkomunikasi interpersonal dan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci: Teknologi Informasi, Kemampuan Berkomunikasi Interpersonal, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja Karyawan","PeriodicalId":424951,"journal":{"name":"JURNAL AKUNTANSI : TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS","volume":"159 6","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-10-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JURNAL AKUNTANSI : TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35508/JAK.V8I2.2873","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 2

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penggunaan teknologi informasi, kemampuan berkomunikasi interpersonal, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah di Kota Ambon. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada tiga Bank Syariah yang terdapat di Kota Ambon. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu dengan jumlah sampel sebanyak 65 responden. Tenik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik survei dengan mengunakan kuisioner. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penggunaan teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel kemampuan berkomunikasi interpersonal dan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci: Teknologi Informasi, Kemampuan Berkomunikasi Interpersonal, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja Karyawan
信息技术使用、人际沟通能力和领导风格对员工绩效的影响(安邦伊斯兰银行的实证研究)
本研究旨在测试信息技术、人际沟通能力和领导风格对安邦伊斯兰银行员工绩效的影响。这项研究的人口是安邦市三家伊斯兰银行的所有员工。采样过程中,样本数量为65名受访者。所使用的数据收集是一种问卷调查技术。使用线性多元回归分析数据。研究结果表明,信息技术的可变影响员工的表现。而人际沟通能力的变量和领导风格对员工的表现没有影响。关键词:信息技术、人际交往能力、领导风格和员工表现
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信