Managerhaftung auf Kartellschadensersatz

J. Otto
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Abstract

Zusammenfassung Im Fokus kartellschadensersatzrechtlicher Klagen stehen die kartellbeteiligten Unternehmen. Dieser Beitrag beleuchtet hingegen die kartellzivilrechtliche Haftung der handelnden natürlichen Personen. Auch wenn diese in wirtschaftlicher Hinsicht in den allermeisten Fällen hinter der Haftung der kartellbeteiligten Unternehmen zurücksteht, kann ihr gleichwohl taktische Bedeutung zukommen, etwa in Vergleichsverhandlungen, insbesondere wenn die handelnden Personen noch im Unternehmen sind. Im Gesamtgefüge kartellzivilrechtlicher Haftung kann die persönliche Außenhaftung einen Beitrag leisten zu einer Verhaltenssteuerung, die unmittelbar auf der persönlichen Ebene ansetzt. In dogmatischer Hinsicht ist das Verhältnis zur persönlichen Bußgeldverantwortlichkeit interessant. Dieser Beitrag entwickelt einen Ansatz, der eine durchaus weitgehende persönliche Außenhaftung von Leitungspersonen im geltenden Recht begründet, die gleichwohl aus allgemeinen haftungsrechtlichen Gründen hinter der persönlichen Bußgeldverantwortlichkeit und auch in Bezug auf Beseitigungs- und Unterlassungsansprüche hinter dem gegen das Unternehmen gerichteten Anspruch zurückbleibt.
企业经理损害赔偿
索赔人将专注于反垄断法律诉讼的企业。这一贡献披露了参与个人的竞争民事责任。虽然在绝大多数情况下,这些责任都不及反托拉斯企业的责任,但在和解谈判中,特别是在行为还在公司的时候,这些责任也可能具有战术意义。个人对外责任可以帮助建立直接影响个人行为的管理体系。此外,它使我方受益。从教义的角度来看,本文设计方法,可以对个人Außenhaftung Leitungspersonen中适用的法律,即尽管如此普遍haftungsrechtlichen原因背后的个人Bußgeldverantwortlichkeit因涉及Beseitigungs和Unterlassungsansprüche落后于针对企业会获得.
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