PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KULINER BANDUNG BARAT

Klabat Journal of Management Pub Date : 2023-02-28 DOI:10.60090/kjm.v4i1.908.9-19

Rivo Perenji Grisang, Lenita Waty

{"title":"PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KULINER BANDUNG BARAT","authors":"Rivo Perenji Grisang, Lenita Waty","doi":"10.60090/kjm.v4i1.908.9-19","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"The purpose of this study is to determine the performance of employees in the West Bandung Culinary environment, as well as previous work experience. West Bandung Culinary is the place of research for this research. The research method used is descriptive/quantitative analysis, meaning that the research only focuses on disclosing an existing problem and trying to find a solution to that problem. Slovin-based sampling. This study uses observation, interviews, and questionnaires for data collection. Information was collected from 35 respondents to the questionnaire. analyzed with the help of SPSS 21 and Microsoft Excel 2013 for testing normality, partial (T), and the coefficient of determination. The research findings are as follows: The results of the simple regression test show that there is a positive and significant effect of work experience on performance, with a correlation coefficient of 0.458 and a coefficient of determination of 0.21. In addition, the regression equation KK=39.00+0.41 PK, and the significance level T with a value of 0.006. West Bandung culinary is influenced by this work experience. \nKeywords: employee performance, work experience \nTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja pegawai di lingkungan Kuliner Bandung Barat serta pengalaman kerja sebelumnya. Kuliner Bandung Barat menjadi tempat penelitian untuk penelitian ini. Bahasan penelitian menggunakan metode analisis deskriptif dan kuantitatif, dimana fokusnya hanya pada penyelesaian suatu masalah yang sudah ada dan berusaha mencari solusi dari masalah tersebut. Pengambilan sampel berbasis Slovin. Penelitian ini menggunakan metode observasi, wawancara, dan kuesioner untuk pengumpulan data. Informasi dikumpulkan dari 35 responden untuk kuesioner. dianalisis dengan bantuan SPSS 21 dan Microsoft Excel 2013 untuk pengujian normalitas, parsial (T), dan koefisien determinasi. Temuan penelitian adalah sebagai berikut: Hasil uji regresi sederhana menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan pengalaman kerja terhadap kinerja, dengan koefisien korelasi sebesar 0,458 dan koefisien determinasi sebesar 0,21. Selain itu, persamaan regresi KK = 39,00 + 0,41 PK, dan tingkat signifikansi T dengan nilai 0,006. Kuliner Bandung Barat dipengaruhi oleh pengalaman kerja tersebut. \nKata Kunci: kinerja karyawan, pengalaman kerja","PeriodicalId":351993,"journal":{"name":"Klabat Journal of Management","volume":"45 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Klabat Journal of Management","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.60090/kjm.v4i1.908.9-19","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

The purpose of this study is to determine the performance of employees in the West Bandung Culinary environment, as well as previous work experience. West Bandung Culinary is the place of research for this research. The research method used is descriptive/quantitative analysis, meaning that the research only focuses on disclosing an existing problem and trying to find a solution to that problem. Slovin-based sampling. This study uses observation, interviews, and questionnaires for data collection. Information was collected from 35 respondents to the questionnaire. analyzed with the help of SPSS 21 and Microsoft Excel 2013 for testing normality, partial (T), and the coefficient of determination. The research findings are as follows: The results of the simple regression test show that there is a positive and significant effect of work experience on performance, with a correlation coefficient of 0.458 and a coefficient of determination of 0.21. In addition, the regression equation KK=39.00+0.41 PK, and the significance level T with a value of 0.006. West Bandung culinary is influenced by this work experience. Keywords: employee performance, work experience Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja pegawai di lingkungan Kuliner Bandung Barat serta pengalaman kerja sebelumnya. Kuliner Bandung Barat menjadi tempat penelitian untuk penelitian ini. Bahasan penelitian menggunakan metode analisis deskriptif dan kuantitatif, dimana fokusnya hanya pada penyelesaian suatu masalah yang sudah ada dan berusaha mencari solusi dari masalah tersebut. Pengambilan sampel berbasis Slovin. Penelitian ini menggunakan metode observasi, wawancara, dan kuesioner untuk pengumpulan data. Informasi dikumpulkan dari 35 responden untuk kuesioner. dianalisis dengan bantuan SPSS 21 dan Microsoft Excel 2013 untuk pengujian normalitas, parsial (T), dan koefisien determinasi. Temuan penelitian adalah sebagai berikut: Hasil uji regresi sederhana menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan pengalaman kerja terhadap kinerja, dengan koefisien korelasi sebesar 0,458 dan koefisien determinasi sebesar 0,21. Selain itu, persamaan regresi KK = 39,00 + 0,41 PK, dan tingkat signifikansi T dengan nilai 0,006. Kuliner Bandung Barat dipengaruhi oleh pengalaman kerja tersebut. Kata Kunci: kinerja karyawan, pengalaman kerja

查看原文本刊更多论文

工作经验对西万隆烹饪经验的影响

本研究的目的是确定员工在西万隆烹饪环境中的绩效，以及之前的工作经验。西万隆烹饪是本研究的研究地点。使用的研究方法是描述性/定量分析，这意味着研究只侧重于揭示一个存在的问题，并试图找到解决这个问题的方法。Slovin-based抽样。本研究采用观察法、访谈法和问卷法进行数据收集。信息收集自35名问卷调查对象。使用SPSS 21和Microsoft Excel 2013进行正态性检验、偏(T)检验和决定系数检验。研究结果如下:简单回归检验结果显示，工作经验对绩效有显著的正向影响，相关系数为0.458，决定系数为0.21。此外，回归方程KK=39.00+0.41 PK，显著性水平T值为0.006。西万隆烹饪就是受这段工作经历的影响。关键词:员工绩效，工作经验，图juan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja pegawai di lingkungan Kuliner万隆Barat serta pengalaman kerja sebelumnyaKuliner Bandung Barat menjadi tempat penelitian untuk penelitian ini。不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹不丹。彭甘比兰样本来自斯洛文尼亚。Penelitian ini menggunakan方法观测站，wanancara，和kuesioner，对企鹅数据进行了分析。新闻处dikumpulkan达35人对此作出回应。数据分析用SPSS 21和Microsoft Excel 2013分析企鹅的常态性，分析(T)，但企鹅的确定性。teman penelitian adalah sebagai berikut: Hasil uji regresi sederhana menunjukkan adanya pengaran positivedan signifikan pengalaman kerja terhadap kinerja, dengan koefisien korelasi sebesar 0,458和koefisien determinasi sebesar 0,21。Selain itu, persamaan regression (KK = 39,00 + 0,41 PK)， dan tingkat显著性(p < 0.05) [j] .浙江大学学报(自然科学版)，2006。Kuliner Bandung Barat dipengaruhi oleh pengalaman kerja tersebut。Kata Kunci: kinerja karyawan, pengalaman kerja

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Klabat Journal of Management

自引率

0.00%

发文量