Daniel Soares da Costa, Janaina Aparecida Alves Scaliza, Gessica Mina Kim Jesus, Aline Jauch Antônio, P. Alves
{"title":"IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA 5S NA PRODUÇÃO DE PICOLÉ EM UMA SORVETERIA DO INTERIOR DE SÃO PAULO","authors":"Daniel Soares da Costa, Janaina Aparecida Alves Scaliza, Gessica Mina Kim Jesus, Aline Jauch Antônio, P. Alves","doi":"10.14488/enegep2022_tn_st_385_1907_43245","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Pode-se aludir à metodologia 5S, como uma das ferramentas mais eficientes utilizada nas grandes empresas, afim de maximizar a qualidade. o presente trabalho buscou acompanhar a implantação da metodologia 5S na produção de picolé, em uma sorveteria do interior do estado de São Paulo. No decorrer da implantação, em virtude da ausência de padronização e controle, os sensos de organização (seiton) e padronização (seiketsu) foram os sensos que causaram maior impacto. Entretanto, após a conclusão, observou-se que, a empresa em estudo, através dos 5 sensos implantados, foi capaz de captar melhores níveis de competividade dentro do seu mercado.","PeriodicalId":145654,"journal":{"name":"Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção","volume":"49 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-10-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.14488/enegep2022_tn_st_385_1907_43245","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
Pode-se aludir à metodologia 5S, como uma das ferramentas mais eficientes utilizada nas grandes empresas, afim de maximizar a qualidade. o presente trabalho buscou acompanhar a implantação da metodologia 5S na produção de picolé, em uma sorveteria do interior do estado de São Paulo. No decorrer da implantação, em virtude da ausência de padronização e controle, os sensos de organização (seiton) e padronização (seiketsu) foram os sensos que causaram maior impacto. Entretanto, após a conclusão, observou-se que, a empresa em estudo, através dos 5 sensos implantados, foi capaz de captar melhores níveis de competividade dentro do seu mercado.