Changing Women's Workplace Status: Alone or Together?

Shirley Harkess, Amy Hammer
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Abstract

Les AA. examinent comment les femmes actives pouraient changer leur situation dans le monde du travail salarie. Ils etudient les contributions d'un certain nombre d'analystes en ce domaine. Les solutions avancees sont soit individuelles soit structurelles soit culturelles. Ils s'efforcent de repertorier les differents types de solutions proposes, d'en evaluer la pertinence analytique pour chacune d'entre elles ainsi que l'orientation philosophique du chercheur (situee entre un volontarisme radical et un determinisme strict) enfin ils tentent de comprendre les variations observees dans les analyses de l'emploi des femmes
改变女性职场地位:单打独斗还是携手合作?
AA。研究职业女性如何改变她们在有偿工作中的地位。他们正在研究这一领域的一些分析师的贡献。提出的解决方案可以是个人的、结构的或文化的。他们试图列出提出的不同类型的解决方案,评估每一种方案的分析相关性,以及研究人员的哲学取向(介于激进的唯意志主义和严格的决定论之间)。最后,他们试图理解在对妇女就业的分析中观察到的差异。
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