Trabajo social gerontológico y diversidad étnica: una reflexión desde el caso de las comunidades aymaras y mapuches en Chile

L. G. Gallardo Peralta, Abel Soto Higuera, Luis Vargas Pizarro
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Abstract

Enfatizar en la diversidad cultural en el proceso del envejecimiento – a nivel individual y social- se ha transformado en los últimos años en una tendencia y a la vez en una necesidad desde la gerontología social y desde el Trabajo Social Gerontológico. En esta línea, el objetivo de esta presentación es el análisis de las posibles diferencias y a la vez similitudes del proceso de envejecimiento exitoso de las dos etnias originarias más populosas de Chile: mapuches y aymaras, y, describir las prácticas culturales de las personas mayores indígenas entrevistadas y analizar la relación entre envejecimiento con éxito e identidad étnico-cultural. Asimismo, profundizar en las aplicaciones prácticas y teóricas del conocimiento/cosmovisión indígena en el trabajo social chileno. Método: Estudio cuantitativo y transaccional realizado entre los meses de agosto a noviembre de 2017. Participaron en este estudio 569 personas mayores indígenas que viven en zonas rurales de las regiones de Arica y Parinacota y La Araucanía. Se aplicó a través de una entrevista estructurada el Inventario de Envejecimiento con Éxito (Troutman et al., 2011), un cuestionario sobre prácticas culturales indígenas y la Escala de Identidad étnica Mutigrupo (EIEM) de Phinney (1992). Se realizan análisis descriptivos, bivariados y correlaciones a través del programa IMB-SPSS, versión 25. Discusión/ conclusión: Los resultados indican un proceso de envejecimiento con éxito para ambos pueblos originarios, además se advierte una alta mantención de las prácticas culturales indígenas y, finalmente, se observa una correlación positiva y significativa entre envejecimiento con éxito e identidad étnica. Desde la disciplina de Trabajo Social, en Chile, se evidencia la necesidad de una mayor especialización en la temática del envejecimiento, a través de nuevas metodologías, en el marco de una ética de la convergencia, que es un puente mediador entre una ética dialógica y conflictiva, permitiendo con ello avanzar hacia una ética intercultural.
老年社会工作与种族多样性:以智利艾马拉人和马普切人社区为例的反思
近年来,在个人和社会层面上强调老龄化过程中的文化多样性,已成为社会老年学和老年学社会工作的一种趋势,同时也是一种必要。在这一行,这个演示的目的是分析和一次相似的潜在差异老化过程成功的两个土著民族人口最稠密的智利马普切:阿依马拉,描述老年人的文化习俗的调查和分析土著成功老龄化和étnico-cultural特性之间的关系。此外,深化土著知识/世界观在智利社会工作中的实践和理论应用。方法:2017年8月至11月进行的定量交易研究。居住在阿里卡、帕里纳科塔和拉araucania地区农村地区的569名土著老年人参与了这项研究。本研究采用结构化访谈法,采用成功老龄化量表(Troutman et al., 2011)、土著文化实践问卷和Phinney(1992)的多群体民族认同量表。本研究采用描述性、双变量和相关性分析软件IMB-SPSS,版本25。讨论/结论:结果表明,两个土著民族都有一个成功的老龄化过程,土著文化习俗的高度维持,最后,成功老龄化与民族认同之间存在显著的正相关关系。从社会工作纪律,在智利,证据需要有更大的钻研,老龄化问题的新方法,在趋同的道德框架,是一座桥之间的调解人dialógica道德和伦理冲突,使它走向文化观点。
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