A negociação coletiva de trabalho na economia de crise: aplicação da Convenção 98 da OIT no Brasil

Ariadna Fernandes Silva, Ana Virgínia Moreira Gomes
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Abstract

Este trabalho tem como objetivo analisar o Relatório do Comitê de Peritos na Aplicação de Convenções e Recomendações da Organização Internacional do Trabalho (OIT) de 2021 sobre a aplicação da Convenção nº 98 no Brasil, em que são apontados retrocessos no sistema de negociação coletiva de trabalho no período de emergência pública e de economia de crise. Segundo o Fórum Econômico Mundial, em seu Relatório de Riscos Globais 2021, o custo humano e econômico decorrente da covid-19 tem aumentado a pobreza e a desigualdade social no planeta, em que normas trabalhistas têm sido reformadas com a ideia de flexibilização. No Brasil, a Lei nº 13.467/2017 tem trazido mudanças substanciais no sistema da negociação coletiva, o que faz com que este instrumento alcance significativo papel, seja de flexibilização, como parece ter sido a intenção reformista, seja de equalização, finalidade aqui pretendida. A metodologia congrega teoria e práxis na articulação do direito constitucional, da economia e do direito coletivo e internacional do trabalho, por meio de análise documental e revisão bibliográfica, em face do estudo da negociação coletiva de trabalho no cenário de crise nacional. Tem-se, como resultado esperado, destacar a importância do diálogo social para o sistema de negociação coletiva de trabalho, diante da aplicação da Convenção nº 98 no Brasil.
危机经济中的集体谈判:国际劳工组织第 98 号公约在巴西的应用
本文旨在分析国际劳工组织(ILO)公约和建议书执行问题专家委员会关于第 98 号公约在巴西执行情况的 2021 年报告,该报告指出,在公共紧急状态和经济危机时期,集体谈判制度出现倒退。世界经济论坛在其《2021 年全球风险报告》中指出,Covid-19 带来的人力和经济成本加剧了地球上的贫困和社会不平等,劳动标准已经进行了改革,以使其更加灵活。在巴西,第 13467/2017 号法律对集体谈判制度进行了重大改革,这意味着该工具可以发挥重要作用,无论是灵活化(似乎是改革者的意图)还是平等化(这里的目标)。在研究国家危机情况下的集体谈判问题时,通过文献分析和文献综述,将宪法、经济学、集体劳动法和国际劳动法的理论与实践结合起来。预期结果是,鉴于《第 98 号公约》在巴西的适用情况,强调社会对话对集体谈判制度的重要性。
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