STANDAR PEMBERIAN GAJI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DALAM MENCAPAI TINGKAT KESEJAHTERAAN PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA MATARAM

JOURNAL of APPLIED BUSINESS and BANKING (JABB) Pub Date : 2022-11-23 DOI:10.31764/jabb.v3i2.10983

Anggriani Fauziah, H. Hailuddin, G. Arini

{"title":"STANDAR PEMBERIAN GAJI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DALAM MENCAPAI TINGKAT KESEJAHTERAAN PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA MATARAM","authors":"Anggriani Fauziah, H. Hailuddin, G. Arini","doi":"10.31764/jabb.v3i2.10983","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa tingkat kesejahteraan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Dinas Lingkungan Hidup Kota Mataram. Hasil analisis dan pembahasan yang dilakukan berdasarkan kriteria tingkat kesejahteraan BKKBN.Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian deskriftif kuantitif, dengan menggunakan sampel survey dengan teknik pengumpulan data mnggunakan kuisioner (angket), dokumentasi, dan studi pustaka. Dari populasi sejumlah 729 orang, peneliti mengambil 88 sampel untuk diamati lebih dalam. Penelitian menunjunkkan bahwa tingkat kesejahteraan PTT Dinas Lingkungan Hidup Kota Mataram atas gaji yang diterima setiap bulannya, mayoritas PTT masuk dalam Tahapan Keluarga Sejahtera II karena terdapat 58 orang (66%). Sedangkan sisanya termasuk dalam tahapan keluarga sejahtera III, dan tahapan keluarga sejahtera I / Miskin. Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat kesejahteraan PTT Dinas Lingkungan Hidup Kota Mataram masuk dalam kategori tahapan keluarga sejahtera II yaitu karena PTT rata-rata memiliki keluarga (istri/suami) yang juga memiliki penghasilan atau bekerja sampingan.","PeriodicalId":137862,"journal":{"name":"JOURNAL of APPLIED BUSINESS and BANKING (JABB)","volume":"28 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-11-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JOURNAL of APPLIED BUSINESS and BANKING (JABB)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31764/jabb.v3i2.10983","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa tingkat kesejahteraan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Dinas Lingkungan Hidup Kota Mataram. Hasil analisis dan pembahasan yang dilakukan berdasarkan kriteria tingkat kesejahteraan BKKBN.Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian deskriftif kuantitif, dengan menggunakan sampel survey dengan teknik pengumpulan data mnggunakan kuisioner (angket), dokumentasi, dan studi pustaka. Dari populasi sejumlah 729 orang, peneliti mengambil 88 sampel untuk diamati lebih dalam. Penelitian menunjunkkan bahwa tingkat kesejahteraan PTT Dinas Lingkungan Hidup Kota Mataram atas gaji yang diterima setiap bulannya, mayoritas PTT masuk dalam Tahapan Keluarga Sejahtera II karena terdapat 58 orang (66%). Sedangkan sisanya termasuk dalam tahapan keluarga sejahtera III, dan tahapan keluarga sejahtera I / Miskin. Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat kesejahteraan PTT Dinas Lingkungan Hidup Kota Mataram masuk dalam kategori tahapan keluarga sejahtera II yaitu karena PTT rata-rata memiliki keluarga (istri/suami) yang juga memiliki penghasilan atau bekerja sampingan.

查看原文本刊更多论文

在马塔兰市环境服务人员的福利水平上，发放固定工资的标准

本研究旨在分析马塔兰市环境服务人员的不稳定福利水平。根据BKKBN福利级别的标准进行分析和讨论的结果。采用的研究方法是对抗性提纲研究方法，采用采用问卷调查技术、问卷调查、文件和库研究。在729个人口中，研究人员取了88个样本进行仔细观察。这项研究表明，Mataram市环境服务部门的福利水平考虑到每个月获得的工资，大多数PTT家庭福利水平为58人(66%)。其余的包括家庭繁荣，家庭繁荣。影响马塔兰市环境服务的福利水平的因素之一属于富裕家庭的阶段，即PTT平均有家庭(妻子/丈夫)，也有收入或兼职工作。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

JOURNAL of APPLIED BUSINESS and BANKING (JABB)

自引率

0.00%

发文量