Väterzeit – das Elterngeld als Beschleuniger von Gleichstellung?

Abstract

Zusammenfassung Im Zentrum des vorliegenden Beitrags steht der Elterngeldbezug von Vatern im Kontext der Partnerschaft in den Bundeslandern Bayern, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Grundlage der Analysen sind von den Elterngeldstellen erhobene Daten fur zwischen 2007 und 2009 geborene Kinder. Es wird danach gefragt, welche Paare uberhaupt einen Partnerantrag stellen und wodurch sich Paare mit unterschiedlicher Dauer des Elterngeldbezugs durch Vater voneinander unterscheiden. Die Entscheidung fur einen Partnerantrag folgt im Wesentlichen aus okonomischen Theorien abgeleiteten Erwartungen, denn eine Erwerbstatigkeit und ein hohes Einkommen der Frau begunstigen diese. Vater, bei denen der Elterngeldbezug mit einer uber die „Bonusmonate“ hinausgehenden Elternzeit einhergeht, sind eine sehr selektive Gruppe, die im Zeitverlauf sogar kleiner geworden ist. Ein nichteheliches Zusammenleben, das Leben in einer Grosstadt, eine hohere Anzahl von Kindern sowie eine spezifische Lebenssituation der Partnerin (z.B. selbststandige Tatigkeit, Beendigung einer Ausbildung) wirken sich positiv auf eine langere Elternzeit des Vaters aus. Schlagworte: Eltern, Elterngeld, Elternzeit, Vaterschaft, okonomische Ressourcen. ----- Abstract This contribution centres on men who claim parental leave benefits in the federal states of Bavaria, Mecklenburg-Western Pomerania and Schleswig-Holstein. The analyses are based on register data collected by local authorities for children born between 2007 and 2009. First, it is asked about the determinants underlying the take-up of fathers’ parental leave benefits. Then, couples with different durations of fathers’ parental leave are investigated more closely. Fathers’ decision to take any parental leave follows essentially economic considerations within the couple. Female partners’ employment and their relative earnings have a positive impact. Couples where fathers’ parental leave exceeds the “daddy quota” represent quite a select group that has become smaller over time. Living in a non-marital union or in a large city, having more children as well as female partners’ particular situation (e.g., self-employment, in education) facilitate a longer parental leave of fathers. Keywords: parents, parental leave benefit, parental leave, fatherhood, economic resources.