La discriminación laboral en el posconflicto colombiano: una revisión desde la responsabilidad social empresarial

Adriana María Buitrago Escobar, Diana Restrepo Rodríguez
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Abstract

El presente documento es el resultado de una investigación que resalta la necesidad de abordar el posconflicto y los desafíos del mismo en materia laboral, consolidando el postulado del derecho al trabajo de todos los colombianos, sin exclusión alguna. Derecho, que para los excombatientes se torna difuso en esta etapa del posconflicto y cuyas vulneraciones atentan directa e indirectamente contra los principios de solidaridad social, de igualdad, equidad, resocialización de la dignidad humana, y de una paz duradera, que es un fin en sí mismo y una obligación en cabeza del Estado colombiano.
哥伦比亚冲突后的劳动歧视:企业社会责任的回顾
本文件是一项研究的结果,该研究强调有必要解决冲突后的劳工问题及其挑战,巩固所有哥伦比亚人无一例外地享有工作权利的假设。法治,为前战斗员变得模糊,在冲突后阶段其违反原则的直接和间接侵犯了社会团结、平等、公平、人类尊严、教师和持久和平,是为了在自己和哥伦比亚国家义务头。
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