Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru

Fermi Enriko
{"title":"Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru","authors":"Fermi Enriko","doi":"10.30559/jpn.v3i2.102","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru MTsN 5 Padang. Variabel penelitian yaitu Kepemimpinan Transformasional (X1), Disiplin (X2), Motivasi Kerja (X3) dan Kinerja Guru (Y) dengan pengumpulan data melalui kuesioner dengan sampel 50. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Untuk uji hipotesis digunakan uji t dan uji F dengan signifikan 0,00 < 0,05 dan Adjusted R Square (R²) 83,2 %. Hasil analisis regresi menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan Tranformasional, Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru MTsN 5 Padang baik secara parsial maupun simultan.","PeriodicalId":345670,"journal":{"name":"Jurnal Pembangunan Nagari","volume":"104 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-12-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Pembangunan Nagari","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.30559/jpn.v3i2.102","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru MTsN 5 Padang. Variabel penelitian yaitu Kepemimpinan Transformasional (X1), Disiplin (X2), Motivasi Kerja (X3) dan Kinerja Guru (Y) dengan pengumpulan data melalui kuesioner dengan sampel 50. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Untuk uji hipotesis digunakan uji t dan uji F dengan signifikan 0,00 < 0,05 dan Adjusted R Square (R²) 83,2 %. Hasil analisis regresi menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan Tranformasional, Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru MTsN 5 Padang baik secara parsial maupun simultan.
变革领导、工作纪律和激励对教师绩效的影响
本研究旨在探讨变革领导、工作纪律和激励对MTsN 5区的教师绩效的影响。研究变量,如变革领导(X1)、纪律(X2)、工作动机(X3)和教师表现(Y)通过样本50的问卷收集数据。所使用的数据分析方法是多种回归分析。假设测试用于测试t和F 0,00 < 0。05显著和广场(Adjusted R R²)83.2 %。回归分析结果表明,过渡领导、工作纪律和动力对MTsN 5字段教师绩效的部分和同时影响深远。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信