De clientes a colaboradores: Imaginarios colectivos de equipos directivos sobre familias en contexto de Pandemia

P. Guerrero, R. Meza, Natascha Roth-Eichin, L. Castro, L. Luna
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Abstract

El proposito de este estudio fue conocer los imaginarios sociales de los equipos directivos sobre la relacion de las familias y las escuelas en contexto de crisis sanitaria. A traves de un estudio de caso colectivo y comparativo se trabajo con cuatro escuelas publicas de la Region Metropolitana. Se aplicaron tres tipos de entrevistas: analisis del rol, grupales e individuales focalizadas en los integrantes de los equipos directivos. Por medio del Analisis Tematico Reflexivo, se construyeron cuatro nucleos tematicos, las representaciones de los directivos sobre familia-escuela,  las condiciones en las que se producen los imaginarios, las relaciones entre equipos directivos y escuelas y las posibilidades de accion que otorgan estos imaginarios. Se concluye que aun cuando el contexto de pandemia ha vuelto complejo el trabajo tanto para las familias como para las escuelas, la relacion se ha estrechado construyendo condiciones favorables para el desarrollo de los aprendizajes de los estudiantes, siendo una oportunidad para avanzar en innovacion de practicas pedagogicas que pongan en el centro los saberes familiares.
本研究的目的是了解管理团队在健康危机背景下对家庭和学校关系的社会想象。通过对大都市地区四所公立学校的集体和比较案例研究。本研究采用三种类型的访谈:角色分析、小组访谈和以管理团队成员为重点的个人访谈。通过反思主题分析,构建了四个主题核心:管理者对家庭-学校的表征、想象发生的条件、管理团队与学校之间的关系以及赋予这些想象的行动可能性。总结说,即使背景复杂的流行回来了工作为家庭、学校都更密切的关系建立有利条件发展学生的学习,是一个机会推动实践创新pedagogicas各国家庭知识中心。
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