PENGARUH KINERJA MANAJERIAL TERHADAP PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA LIMA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAHAN KOTA KUPANG

Alfred Tandirura
{"title":"PENGARUH KINERJA MANAJERIAL TERHADAP PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA LIMA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAHAN KOTA KUPANG","authors":"Alfred Tandirura","doi":"10.32511/jaka.v3i1.232","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh  langsung partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial, partisipasi penyusunan anggaran dan  komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial secara simultan, dan berapa besar pengaruh  partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini analisis jalur. Sampel dalam penelitian ini didasarkan pada purposive sampling, sampel dari peneltian ini sebanyak 46 orang. Hasil penelitian, yaitu: partisipasi penyusunan anggaran tidak memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja manajerial, partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja manajerial, dan hasil perhitungan pengaruh langsung partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial sebesar 0,00002 sangat kecil sehingga pengaruh langsung partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial tidak ada dan hasil perhitungan pengaruh langsung komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial sebesar 0,2079 sedikit besar sehingga ada pengaruh langsung komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial","PeriodicalId":317538,"journal":{"name":"Jaka - Jurnal Jurusan Akuntasi","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-08-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jaka - Jurnal Jurusan Akuntasi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.32511/jaka.v3i1.232","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 2

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh  langsung partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial, partisipasi penyusunan anggaran dan  komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial secara simultan, dan berapa besar pengaruh  partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini analisis jalur. Sampel dalam penelitian ini didasarkan pada purposive sampling, sampel dari peneltian ini sebanyak 46 orang. Hasil penelitian, yaitu: partisipasi penyusunan anggaran tidak memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja manajerial, partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja manajerial, dan hasil perhitungan pengaruh langsung partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial sebesar 0,00002 sangat kecil sehingga pengaruh langsung partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial tidak ada dan hasil perhitungan pengaruh langsung komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial sebesar 0,2079 sedikit besar sehingga ada pengaruh langsung komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial
管理表现对库邦市五大设备工作区的预算参与和组织承诺的影响
本研究旨在探讨预算参与对管理绩效、组织对管理绩效的承诺、组织预算参与与对管理绩效的承诺的直接影响,以及组织预算参与和承诺对管理绩效的影响。本研究采用的方法是通路分析。这项研究的样本是基于采样的目的,这项研究的样本共有46人。研究表明:预算参与对管理绩效没有直接影响,组织承诺对管理绩效有直接影响,组织预算参与和承诺对管理绩效有直接影响,0.00002对管理绩效的直接影响是如此之小,以至于任何预算参与对管理绩效的直接影响都是不存在的,而组织对管理绩效的直接影响则是0.2079的0.直接影响,因此组织承诺对管理绩效的直接影响则是微乎其微的
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信