浅谈电力企业员工培训的有效管理与创新

Abstract

近年来，在多方面利好因素的影响下使得国家综合国力得到了显著的提升，有效的推动了电力事业的稳步发展，这样就使得电力企业加大了对于员工的综合素质考核的力度。电力企业要想保证自身未来良好发展，那么最为重要的就是需要利用有效的方式方法来不断的提高企业内部员工的综合素质，推动企业的稳步健康发展。在当前知识经济快速发展的影响下，经济社会的发展逐渐的从关注自然资源、资本的开发利用过渡为增强核心竞争力的方面，各个领域中的竞争主要集中在人才的竞争方面，所以所有的企业都应当对企业员工培训工作加以重点关注。