Differential Access to Flexible Schedules : Implications for Employee Outcomes

Hitotsubashi journal of social studies Pub Date : 2007-07-01 DOI:10.15057/13872

Yukari Matsuzuka, E. Appelbaum, Peter Berg

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Abstract

TitleDifferential Access to Flexible Schedules :Implications for Employee OutcomesAuthor(s) Matsuzuka, Yukari; Appelbaum, Eileen; Berg, PeterCitationHitotsubashi journal of social studies, 39(1): 43-57Issue Date 2007-07Type Departmental Bulletin PaperText VersionURL http://hdl.handle.net/10086/13872Right

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弹性工作时间的差异:对员工结果的影响作者:Matsuzuka, Yukari;Eileen Appelbaum;引用本文:peter Berg .引文:一桥社会研究，39(1):43-57出版日期2007-07类型部门通报论文文本版本url http://hdl.handle.net/10086/13872Right

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