Competências gerenciais de bibliotecários gestores: um estudo em bibliotecas universitárias

Alessandra Monteiro Pattuzzo Caetano, K. C. D. A. Vasconcelos
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Abstract

A presente pesquisa tem como objetivo geral identificar as competências necessárias para a gestão de pessoas em bibliotecas universitárias na ótica dos gestores bibliotecários, que atuam em Intuições de Ensino Superior. Busca responder o questionamento: Quais as competências gerenciais dos bibliotecários essenciais para a efetiva gestão de pessoas em bibliotecas universitárias? A pesquisa classifica-se enquanto a forma de abordagem do problema, de seus objetivos e dos procedimentos técnicos. Para tanto, o trabalho será desenvolvido na forma qualitativa e descritiva. E apresenta, como objeto geral de investigação, a identificação das competências necessárias para a gestão de pessoas em bibliotecas universitárias na ótica dos gestores bibliotecários, que atuam em Intuições de Ensino Superior. A metodologia possui, quanto aos fins, uma pesquisa qualitativa e descritiva; quanto aos meios, é bibliográfica, visto que os sujeitos são os bibliotecários gestores das bibliotecas universitárias; quanto à natureza, caracteriza-se como abordagem qualitativa, tipo estudo de caso. Os campos da pesquisa são as bibliotecas universitárias no âmbito nacional, em que os bibliotecários gestores possuem competências e ações estratégicas da gestão de pessoas na biblioteca universitária, além de promover a gestão administrativa do setor.
图书馆员管理技能:高校图书馆研究
本研究旨在从大学图书馆管理者的角度,从高等教育的直觉出发,确定大学图书馆人员管理所需的技能。它试图回答这样一个问题:在大学图书馆中,哪些管理技能是有效管理人员的必要技能?本研究分为解决问题的方法、目标和技术程序。因此,这项工作将以定性和描述性的形式进行。并提出,作为一个一般的研究对象,识别大学图书馆人员管理所需的技能,从图书管理员的角度,在高等教育直觉工作。该方法的目的是定性和描述性研究;至于手段,它是书目的,因为主题是大学图书馆的图书管理员;在性质上,它的特点是定性的方法,类型的案例研究。研究领域是全国范围内的高校图书馆,图书馆员管理人员除了促进该部门的行政管理外,还具有高校图书馆人员管理的技能和战略行动。
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