Pengaruh Motivasi Kerja, Self Efficacy dan Internal Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan Badan Kredit Desa (BKD)

Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia Pub Date : 2021-12-31 DOI:10.18196/rabin.v5i2.13550

Citra Dhistia Murti, Evy Rahman Utami

{"title":"Pengaruh Motivasi Kerja, Self Efficacy dan Internal Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan Badan Kredit Desa (BKD)","authors":"Citra Dhistia Murti, Evy Rahman Utami","doi":"10.18196/rabin.v5i2.13550","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Latar Belakang:Penelitian ini dilatarbelakangi oleh data yang menunjukkan adanya persaingan antara Badan Kredit Desa (BKD) dengan bank umum lainnya yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, sehingga peneliti tertarik untuk melakukan penelitian ini.Tujuan:Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, self efficacy, dan internal locus of control terhadap kinerja karyawan BKD.Metode Penelitian:Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menyebar 132 kuesioner kepada karyawan BKD. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS versi 2.0.Hasil Penelitian:Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, self efficacy dan internal locus of control tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.Keterbatasan Penelitian:Penelitian ini hanya menggunakan data kuesioner, tanpa menggunakan wawancara sehingga hasil yang diperoleh kurang optimal.Keaslian/Novetly Penelitian:Penelitian ini menambah variabel independen motivasi kerja dan menggunakan objek penelitian yaitu Badan Kredit Desa. Variabel motivasi kerja ditambah karena hasil motivasi kerja sebelumnya belum konsisten.","PeriodicalId":168412,"journal":{"name":"Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.18196/rabin.v5i2.13550","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Latar Belakang:Penelitian ini dilatarbelakangi oleh data yang menunjukkan adanya persaingan antara Badan Kredit Desa (BKD) dengan bank umum lainnya yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, sehingga peneliti tertarik untuk melakukan penelitian ini.Tujuan:Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, self efficacy, dan internal locus of control terhadap kinerja karyawan BKD.Metode Penelitian:Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menyebar 132 kuesioner kepada karyawan BKD. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS versi 2.0.Hasil Penelitian:Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, self efficacy dan internal locus of control tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.Keterbatasan Penelitian:Penelitian ini hanya menggunakan data kuesioner, tanpa menggunakan wawancara sehingga hasil yang diperoleh kurang optimal.Keaslian/Novetly Penelitian:Penelitian ini menambah variabel independen motivasi kerja dan menggunakan objek penelitian yaitu Badan Kredit Desa. Variabel motivasi kerja ditambah karena hasil motivasi kerja sebelumnya belum konsisten.

查看原文本刊更多论文

工作动机、自身努力和内部损失控制村民信用机构(BKD)工作表现的影响

背景:这项研究背景的数据显示,信贷机构之间的竞争(BKD村)与其他常见的银行员工绩效的影响,这使得研究人员感兴趣的研究。目的:本研究旨在测试工作动机、自我效能和内部locus对BKD员工绩效的影响。研究方法:本研究对员工使用问卷调查的方法,而不是传播132 BKD。采样技术采用采样方法。用线性回归乘数应用SPSS数据分析技术版本2.0。研究结果:研究表明，工作动机对员工表现有积极的影响，自我激励和内部损失控制对员工表现没有影响。研究限制:本研究只使用问卷数据，不使用访谈，从而得出的结果不太理想。真实性/小说家:本研究增加了工作动机的独立变量，并使用了农村信贷机构的研究对象。变量加上工作的动机,因为以前没有工作动力的结果一致。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia

自引率

0.00%

发文量