ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE TRABALHO E SEUS INSTRUMENTOS DE EFETIVAÇÃO

Camila Bastos Bacelar Costa
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Abstract

O presente texto é uma pesquisa exploratória que irá tratar sobre o instituto do assédio moral na relação de trabalho, conceituando-o e fornecendo os seus principais elementos caracterizadores, espécies, além da sua subespécie, o assédio moral por competência. Esclarece as particularidades, bem como delimita seus sujeitos. Ressalta o direito à indenização nas diversas fases do contrato de trabalho e apresenta os principais instrumentos por meio dos quais o assédio moral se concretiza. Tudo com o objetivo de, a partir da pesquisa bibliográfica efetuada, proporcionar maior aprofundamento do tema ao leitor.
劳动关系中的道德骚扰及其实施手段
本文是一项探索性研究,将探讨劳动关系中的欺凌现象,对其进行概念化,并提供其主要特征要素、物种和亚种、能力欺凌。澄清其特殊性,界定其主体。它强调了在劳动合同的不同阶段获得赔偿的权利,并提出了实现欺凌的主要手段。所有这些都是为了,从文献研究,为读者提供更深入的主题。
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