LAS IMPLICANCIAS DEL ESTRÉS LABORAL EN EL QUEHACER DOCENTE DE LOS PROFESORES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA JUAN PABLO VISCARDO Y GUZMÁN

Oswaldo Ricardo Flores Talavera
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Abstract

Objetivos: determinar la influencia del estrés laboral en los profesores y profesoras en la Institución Educativa “Juan Pablo Viscardo y Guzmán” del Distrito Jacobo Hunter de Arequipa. Métodos: se ha considerado como población al total de profesores y profesoras que laboran en la institución siendo un total de 62 docentes, la muestra no paramétrica corresponde a 30 docentes, la confiabilidady validez del instrumento fue de 0,85 (Alfa de Cronbach) lo que demuestra que el instrumento es confiable. Resultados: el 86,7 % de los docentes se han sentido decepcionados por algún motivo en el trabajo, el 86,7% del profesorado expresa que suele concurrir de vez en cuando, al dictado de sus clases apesadumbrados, amilanados por los problemas que les aquejan. Conclusiones: la plana docente conlleva y enfrenta un conjunto de problemas que de una manera deterioran o alteran su salud mental.
工作压力对JUAN PABLO VISCARDO Y guzman教育机构教师教学工作的影响
目的:确定工作压力对阿雷基帕Jacobo Hunter区“Juan Pablo Viscardo y guzman”教育机构教师的影响。方法:被认为是作为居民总体工作的教师和教师教育机构共62,样品不推论属于30个教师,是文书的confiabilidady效力Cronbach 0.85(阿尔法)这表明你是可靠的工具。结果:86.7%的教师在工作中因某种原因感到失望,86.7%的教师表示,他们经常在课堂上感到沮丧,因为他们遇到的问题而感到沮丧。结论:教师面临的一系列问题在某种程度上恶化或改变了他们的心理健康。
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