Leadership Style Analysis With Method “Grid Management” Based on Blood Group Study on the Middle of Sharia Banking Management in the Riau Island

Mulia Sosiady, Ermansyah Ermansyah
{"title":"Leadership Style Analysis With Method “Grid Management” Based on Blood Group Study on the Middle of Sharia Banking Management in the Riau Island","authors":"Mulia Sosiady, Ermansyah Ermansyah","doi":"10.47927/jssdm.v2i2.432","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan berdasarkan golongan darah di perbankan Syariah Kepulauan Riau, Sampel pada penelitian ini adalah 12 orang pimpinan level midlle manajemen di Perbankan Syariah di Kepulauan Riau yaitu di Kota Tanjung Pinang dan Kota Batam. Perbankan Syariah di Kepualauan Riau yaitu BTN Syariah, Bank Riau Kepri Syariah di Kota Batam dan Bank Syariah Indonesia di Kota Tanjung Pinang. Hasil Wawancara dan Kuesioner mayoritas Sampel adalah bergolongan darah O sebanyak 6 orang , sedangkan gaya kepemimpinan pada level middle manajemen bergaya authority complince manajemen , yaitu kepemimpinan yang mengutamakan hasil atau concent to product dari pada mengutaman manusia/karyawan, karena pimpinan meranggapan ketika hasil baik, otomasis kesejahteraan karyawan baik dan kepemimpinan paling cocok setelah dianalisis berdasarkan golongan darah yaitu golongan darah A, jadi rekomendari penelitian bahwa Ketika ada promosi jabatan dari staff menjadi pimpinan di level middle, sebaiknya top manajemen mempertimbangkan golongan darah dalam menunjuk posisi middle manajement.","PeriodicalId":335936,"journal":{"name":"Journal of Social Science and Digital Marketing","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-09-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Social Science and Digital Marketing","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47927/jssdm.v2i2.432","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan berdasarkan golongan darah di perbankan Syariah Kepulauan Riau, Sampel pada penelitian ini adalah 12 orang pimpinan level midlle manajemen di Perbankan Syariah di Kepulauan Riau yaitu di Kota Tanjung Pinang dan Kota Batam. Perbankan Syariah di Kepualauan Riau yaitu BTN Syariah, Bank Riau Kepri Syariah di Kota Batam dan Bank Syariah Indonesia di Kota Tanjung Pinang. Hasil Wawancara dan Kuesioner mayoritas Sampel adalah bergolongan darah O sebanyak 6 orang , sedangkan gaya kepemimpinan pada level middle manajemen bergaya authority complince manajemen , yaitu kepemimpinan yang mengutamakan hasil atau concent to product dari pada mengutaman manusia/karyawan, karena pimpinan meranggapan ketika hasil baik, otomasis kesejahteraan karyawan baik dan kepemimpinan paling cocok setelah dianalisis berdasarkan golongan darah yaitu golongan darah A, jadi rekomendari penelitian bahwa Ketika ada promosi jabatan dari staff menjadi pimpinan di level middle, sebaiknya top manajemen mempertimbangkan golongan darah dalam menunjuk posisi middle manajement.
基于血型的“网格管理”方法的领导风格分析——廖内岛伊斯兰银行管理中期研究
这项研究的目的是了解廖内伊斯兰银行的血型领导能力,该研究的样本是廖内丹戎平和巴淡市廖内伊斯兰银行12名中层管理人员。伊斯兰银行位于廖内晚,即BTN教法、巴淡省廖舍伊斯兰银行和丹戎槟榔市的印尼伊斯兰银行。采访和问卷调查,大多数样本结果是O型血多达6人,而领导风格在中古英语水平管理局complince式的管理,即重视结果的领导或管理concent到广告从人体mengutaman - meranggapan管理员工,因为当有好的结果,好的福利otomasis员工和领导最适合分析后根据血型是A型血,因此,研究表明,当中央管理层的员工晋升为领导时,最高管理层应该考虑在任命中层管理人员时的血型。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信