Sağlık Sektöründe Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

Abstract

Bu calismanin amaci; saglik calisanlarinin lider-uye etkilesim duzeyleri alt boyutlari ile ilgili degerlendirmelerinin orgutsel vatandaslik davranisi ve alt boyutlari uzerinde etki gosterip gostermedigini ortaya koymaktir. Bu kapsamda; Turkiye’nin Ankara ilinde faaliyet gosteren bir kamu hastanesi ve bir ozel hastanede gorev yapan saglik calisanlariyla (doktor, hemsire, diger saglik personeli ve idari personel) yuz yuze gorusulerek anket formu dagitilmis ve toplam 423 saglik calisanindan elde edilen veriler coklu dogrusal regresyon analizi ile degerlendirilmistir. Analizler sonucunda; saglik calisanlarinin lider-uye etkilesim duzeyinin orta, sergiledikleri orgutsel vatandaslik davranisinin ise yuksek seviyede oldugu saptanmistir. Yapilan regresyon analizi sonuclari; calisanlarin lider-uye etkilesim duzeyiyle ilgili degerlendirmelerinin orgutsel vatandaslik davranisi ve alt boyutlarini pozitif yonde etkiledigini gostermektedir. Elde edilen bulgular, saglik kuruluslarinin yuksek seviyede lider-uye etkilesimi yoluyla calisanlarin orgutsel vatandaslik davranislarini gelistirebilecegini gostermektedir.