عمليات إدارة المعرفة وتأثيرها في التميز التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عدد من العاملين في دائرة عدل الديوانية

Al-Ghary Journal of Economic and Management Sciences Pub Date : 2022-08-24 DOI:10.36325/2021/ghjec.v17i3.10221

فؤاد محمد حسين الحمدي

{"title":"عمليات إدارة المعرفة وتأثيرها في التميز التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عدد من العاملين في دائرة عدل الديوانية","authors":"فؤاد محمد حسين الحمدي","doi":"10.36325/2021/ghjec.v17i3.10221","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"المستخلص \nالغرض من البحث الحالي هو معرفة تأثير عمليات ادارة المعرفة والمتمثلة بـ(توليد المعرفة، تشارك المعرفة، خزن المعرفة) التي تمتلكها المنظمة المبحوثة في التميز التنظيمي والمتمثلة بـ(التميز في القيادة، والتميز في الخدمة والابتكار، والتميز في المعرفة)، واعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات الضرورية واللازمة لتحقيق هدفها. اذ تم توزيع (50) استمارة لتحديد مستوى توافر عمليات ادارة المعرفة و التميز التنظيمي، وتم استرجاع (47) استمارة, وتبين الاستبانات الصالحة للتحليل هي (46)، فضلاً عن انه تم استعمال مجموعة من الاساليب الاحصائية متمثل بالوسط الحسابي الموزون، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط البسيط سبيرمان، ومعامل الانحدار البسيط والمتعدد. وأظهرت نتائج البحث وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية بين متغيرات البحث المتمثلة بـ(عمليات ادارة المعرفة والتميز التنظيمي) للعينة المبحوثة، واظهر البحث وجود علاقة تأثير بين عمليات ادارة المعرفة والتميز التنظيمي للعينة المبحوثة.","PeriodicalId":326324,"journal":{"name":"Al-Ghary Journal of Economic and Management Sciences","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-08-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Al-Ghary Journal of Economic and Management Sciences","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36325/2021/ghjec.v17i3.10221","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

المستخلص الغرض من البحث الحالي هو معرفة تأثير عمليات ادارة المعرفة والمتمثلة بـ(توليد المعرفة، تشارك المعرفة، خزن المعرفة) التي تمتلكها المنظمة المبحوثة في التميز التنظيمي والمتمثلة بـ(التميز في القيادة، والتميز في الخدمة والابتكار، والتميز في المعرفة)، واعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات الضرورية واللازمة لتحقيق هدفها. اذ تم توزيع (50) استمارة لتحديد مستوى توافر عمليات ادارة المعرفة و التميز التنظيمي، وتم استرجاع (47) استمارة, وتبين الاستبانات الصالحة للتحليل هي (46)، فضلاً عن انه تم استعمال مجموعة من الاساليب الاحصائية متمثل بالوسط الحسابي الموزون، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط البسيط سبيرمان، ومعامل الانحدار البسيط والمتعدد. وأظهرت نتائج البحث وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية بين متغيرات البحث المتمثلة بـ(عمليات ادارة المعرفة والتميز التنظيمي) للعينة المبحوثة، واظهر البحث وجود علاقة تأثير بين عمليات ادارة المعرفة والتميز التنظيمي للعينة المبحوثة.

查看原文本刊更多论文

知识管理过程及其对组织卓越的影响:对公司法系统工作人员意见的分析

本研究的目的是了解知识管理过程的影响(产生知识、分享知识、存储知识)，知识管理是研究组织的组织卓越(领导才能、服务和创新以及知识卓越)，该研究依靠分辨率作为收集实现其目标所必需的必要数据的主要工具。已经分发了50份表格，以确定知识管理和组织卓越的可用性，回收了47份表格，可分析的结论为46份，还使用了一组统计方法，即平衡的计算介质、标准偏差、简单的关联因数、简单的回归因数。研究结果显示，所研究样本的研究变量(知识管理和组织卓越)之间存在着具有统计学意义的正比关系，研究结果显示，知识管理过程和所研究样本的组织卓越之间存在着影响关系。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Al-Ghary Journal of Economic and Management Sciences

自引率

0.00%

发文量