Práticas de Gestão do Conhecimento e Indicadores de Geração da inovação.

Abstract

Um elo comum entre os processos de gestao da inovacao e a utilizacao da GC (Gestao do Conhecimento) na busca de combinacoes que gerem inovacao. Considerando que diferentes estilos de gerir o conhecimento podem estar associados a diferentes niveis de inovacao, este trabalho se propos a estudar a maneira como as praticas de GC em diferentes niveis de uma empresa influenciam na geracao da inovacao. Diante da quantidade de variaveis existentes na gestao da inovacao, buscar o entendimento de como cada fator influencia no resultado podera afinar a configuracao adequada para alcancar determinado objetivo. Para isto, foi realizada uma pesquisa descritiva de natureza qualitativa aonde foram analisadas as praticas de GC em diversos niveis de uma empresa e mensurados os indicadores de percepcao de inovacao. Para a mensuracao das praticas de GC foi utilizado o modelo de Terra e para mensurar a percepcao de inovacao foi utilizado o formulario Minnesota Innovation Survey do projeto  MIRP (Minnesota Innovation Research Program). Os dados foram coletados atraves de entrevistas com quatro colaboradores de uma empresa de tecnologia de Belo Horizonte. Foi realizada uma analise de conteudo que permitiu identificar praticas de Gestao do Conhecimento em apenas um nivel da empresa e foi possivel concluir que a maior parte das dimensoes de inovacao apresenta alto grau de percepcao, podendo fazer alusoes a possiveis contribuicoes daquelas praticas nestas dimensoes.