Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini Üzerine Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

Abstract

Bu calismanin amaci, orgutsel ozdeslesmenin is tatmini uzerine etkisinde ise adanmisligin araci rol oynayip oynamadigini tespit etmektir. Kayseri’de faaliyet gostermekte olan kamu hastanelerinde calismakta olan saglik calisanlari uzerinde alan arastirmasi gerceklestirilmistir. Yapilan alan arastirmasi sonucunda 427 katilimcidan veri elde edilmistir. Arastirma kapsaminda frekans analizi, guvenilirlik analizi, dogrulayici faktor analizi, korelasyon analizi ve regresyon analizinden faydalanilmistir. Yapilan analizler sonucunda ise adanmisligin orgutsel ozdeslesmenin is tatmini uzerindeki etkisinde kismi aracilik rolu oynadigi tespit edilmistir.