Ética en la Administración Pública: Valores, transparencia e integridad de los Servidores Públicos en el Estado de Sonora

Vladimir Atondo De la Vara
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Abstract

El presente ensayo de investigación trata de cómo el descuido de la ética en el actuar de los servidores públicos ha permitido el aumento de los actos de corrupción dentro de la administración pública en el Estado de Sonora; se enfoca además en como la corrupción afecta la eficiencia de las instituciones públicas y como se ha visto afectada la imagen del desempeño del gobierno y de los servidores públicos. Es una investigación de tipo descriptiva y correlacional ya que aborda diferentes enfoques como la normatividad existente donde se definen cuáles son las faltas administrativas graves en que incurren los empleados de la administración pública, así como las sanciones estipuladas para dichas fallas. La metodología utilizada en la realización de este proyecto corresponde al tipo documental, ya que se tomó como base investigaciones, artículos y tesis de diferentes bases de datos especializadas. Muestracomo en los dos últimos años el número de demandas presentadas se ha mantenido prácticamente sin cambios con un promedio de 224 casos de actos de investigación administrativa, sin embargo de 2009 a la fecha se han concretado 1,090 sanciones por más de 6 mil 440 millones de pesos. Por último trata de la importancia de la formación de valores éticos y el establecimiento de un perfil público para el reclutamientos de trabajadores de gobierno; que junto con el robustecimiento de las reformas legales como es el Sistema Anticorrupción Sonora, la declaración patrimonial tres de tres, la transparencia y rendición de cuentas ayudan a generar confianza en la ciudadanía.
公共行政中的道德:索诺拉州公务员的价值观、透明度和诚信
这篇研究文章探讨了公务员行为中对道德的忽视如何导致索诺拉州公共行政部门内部腐败行为的增加;它还关注腐败如何影响公共机构的效率,以及政府和公务员的表现形象如何受到影响。这是一项描述性和相关性的研究,因为它涉及不同的方法,如现有的法规,其中定义了公共行政雇员所犯的严重行政错误,以及对这些错误规定的制裁。本项目采用的方法与文献类型相对应,因为它是基于不同专业数据库的研究、文章和论文。Muestracomo在过去两年里要求的数量基本保持不变平均有224行政行为的调查,然而2009年至今已载入1,090制裁的6000多4.4亿比索。最后,它讨论了在征聘政府工作人员方面形成道德价值观念和建立公众形象的重要性;随着法律改革的加强,如健全的反腐败制度,三分之二的遗产声明,透明度和问责制有助于建立公民的信心。
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