" الدورالوسیط للموارد البشریة الرشیقة فی العلاقة بین إدارة المواهب وتعزیز التحول الرقمی فی المنظمات العامة " دراسة میدانیة على الهیئة القومیة للبرید المصری
{"title":"\" الدورالوسیط للموارد البشریة الرشیقة فی العلاقة بین إدارة المواهب وتعزیز التحول الرقمی فی المنظمات العامة \" دراسة میدانیة على الهیئة القومیة للبرید المصری","authors":"محمد شمیس حسنى","doi":"10.21608/mosj.2022.254493","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":265877,"journal":{"name":"مجلة الدراسات المالیة والتجاریة","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-08-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"مجلة الدراسات المالیة والتجاریة","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21608/mosj.2022.254493","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
