أهمية التصميم الداخلي في تعظيم الأداء الوظيفي لمسطحات العمل بالمنشآت الإدارية

مجلة جامعة مصر للدراسات الإنسانية Pub Date : 2021-07-01 DOI:10.21608/MJOMS.2021.167200

محمد سمک

{"title":"أهمية التصميم الداخلي في تعظيم الأداء الوظيفي لمسطحات العمل بالمنشآت الإدارية","authors":"محمد سمک","doi":"10.21608/MJOMS.2021.167200","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"يوما بعد يوم تتعاظم أهمية دور المصمم الداخلي في تعزيز الأداء للفراغ الداخلي, فقد أصبحت هناک مجالات بحث متعددة تدخل في منظومة التصميم ودور المصمم الداخلي فيها, کما أصبح التصميم الداخلي جزءا أصيلا في منظومة الأداء الوظيفي و تعزيز الإنتاجية و القدرة الاستثمارية داخل الفراغ. فتصاعد التحديات والفرص غير المتوقعة , أدى بالشرکات و المؤسسات إلي البحث عن طرق و أساليب أفضل لتحسين الأداء و الفعالية . وبالتالي – هناک أعداد متزايدة من الشرکات ترکز علي التصميم للبيئة المکتبية الداخلية کأحد المکونات الاستراتيجية لتحسين إنتاجية فراغات العمل، من خلال الحد من الضوضاء, الازدحام وتوفير قدر مناسب من الراحة الحرارية داخل الفراغ . هذا التحول في المفهوم الاستراتيجي أدى إلى اطراد في فرص المصممين الداخليين؛ لتقديم خدمات استشارية لمساعدة العميل في اتخاذ قرارات استراتيجية تختص بتصميم أو إعادة تصميم الفراغ المکتبي. فکان لابد من إلقاء الضوء علي المهام و المسئوليات التي يضطلع بها المصمم الداخلي في التعامل مع فراغات العمل المکتبي بالتکامل مع متطلبات التصميم بهدف تعزيز الأداء الوظيفي داخل الفراغ المکتبي. وهکذا - فالفراغ الداخلي المتکامل مع استراتيجيات التصميم يؤدي إلى دعم الأداء والصحة بطرق مختلفة لمجموعات متنوعة من العاملين داخل الفراغ, فمن خلال المقترحات التي وردت في تلک الدراسة يجب أن تؤخذ في الاعتبار نحو تفعيل الإنتاجية ووضعها ضمن برنامج العمل، کذلک يجب فهم وإدراک أن البيئة المکتبية هي عامل هام إما لمساعدة أو إعاقة عمل المؤسسات والشرکات في سبيل تحقيق الأهداف سواء الحالية أو المستقبلية.","PeriodicalId":254738,"journal":{"name":"مجلة جامعة مصر للدراسات الإنسانية","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"مجلة جامعة مصر للدراسات الإنسانية","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21608/MJOMS.2021.167200","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

يوما بعد يوم تتعاظم أهمية دور المصمم الداخلي في تعزيز الأداء للفراغ الداخلي, فقد أصبحت هناک مجالات بحث متعددة تدخل في منظومة التصميم ودور المصمم الداخلي فيها, کما أصبح التصميم الداخلي جزءا أصيلا في منظومة الأداء الوظيفي و تعزيز الإنتاجية و القدرة الاستثمارية داخل الفراغ. فتصاعد التحديات والفرص غير المتوقعة , أدى بالشرکات و المؤسسات إلي البحث عن طرق و أساليب أفضل لتحسين الأداء و الفعالية . وبالتالي – هناک أعداد متزايدة من الشرکات ترکز علي التصميم للبيئة المکتبية الداخلية کأحد المکونات الاستراتيجية لتحسين إنتاجية فراغات العمل، من خلال الحد من الضوضاء, الازدحام وتوفير قدر مناسب من الراحة الحرارية داخل الفراغ . هذا التحول في المفهوم الاستراتيجي أدى إلى اطراد في فرص المصممين الداخليين؛ لتقديم خدمات استشارية لمساعدة العميل في اتخاذ قرارات استراتيجية تختص بتصميم أو إعادة تصميم الفراغ المکتبي. فکان لابد من إلقاء الضوء علي المهام و المسئوليات التي يضطلع بها المصمم الداخلي في التعامل مع فراغات العمل المکتبي بالتکامل مع متطلبات التصميم بهدف تعزيز الأداء الوظيفي داخل الفراغ المکتبي. وهکذا - فالفراغ الداخلي المتکامل مع استراتيجيات التصميم يؤدي إلى دعم الأداء والصحة بطرق مختلفة لمجموعات متنوعة من العاملين داخل الفراغ, فمن خلال المقترحات التي وردت في تلک الدراسة يجب أن تؤخذ في الاعتبار نحو تفعيل الإنتاجية ووضعها ضمن برنامج العمل، کذلک يجب فهم وإدراک أن البيئة المکتبية هي عامل هام إما لمساعدة أو إعاقة عمل المؤسسات والشرکات في سبيل تحقيق الأهداف سواء الحالية أو المستقبلية.

查看原文本刊更多论文

内部设计对于最大限度地发挥行政机构工作区功能的重要性

随着时间的推移，内部设计师在促进内部真空功能方面的作用变得越来越重要，设计系统的许多研究领域和内部设计者的作用已成为职能功能系统的内在组成部分，并在真空中提高生产力和投资能力。不可预见的挑战和机遇不断增加，企业和机构寻找更好的方法和方法来提高业绩和效率。因此，越来越多的公司为改善工作空间的生产力而设计了内部的。它们通过减少噪音、拥挤和在真空中提供适当的热休息。这一战略概念的转变使内部设计者的机会不断增加;提供咨询服务，协助客户做出设计或重新设计真空的战略决定。我们需要强调的是，设计师的任务和职责是要解决“工作”的空隙，“设计要求”，目的是加强“工作”空隙中的功能。与设计战略相结合的内在真空可以通过各种方式支持真空中的不同群体的业绩和健康。通过研究报告中的建议，必须考虑到生产力的激活和工作方案中的地位。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

مجلة جامعة مصر للدراسات الإنسانية

自引率

0.00%

发文量