Comportamiento vehicular y estrés laboral

José Antonio Verduga-Pazmiño, K. Zambrano-Roldán
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Abstract

Artículo de investigación enfocado al comportamiento vehicular y estrés laboral dentro de un ambiente de trabajo. Su objetivo primordial es analizar la relación que existe entre estas dos problemáticas en un territorio interno y externo, fundamentado con información de grandes entidades como lo es la OMS. Acogiéndose a ciertos autores, y de la misma manera realizando un análisis crítico de cada una de las situaciones propuestas, con sus respectivos gráficos estadísticos o porcentuales para un mejor entendimiento. Este tipo de investigación se elaboró de manera más descriptiva, empleando métodos deductivos para las conclusiones de los resultados, como lo es con la disminución que se obtuvo durante los últimos años respecto a la tasa de accidentabilidad, mortalidad y morbilidad dentro del Ecuador. Obteniendo lo propuesto por el objetivo del artículo, están estrechamente relacionados por sus factores cognitivos, la implicación que tienen al momento de tomar una decisión, pero la situación que amerita en la mayoría de los casos es por la falta de comunicación y poco trabajo en equipo que se tiene en un área de trabajo, dando a subsistir estas problemáticas por un largo periodo de tiempo en las empresas y así llevarlas a un decrecimiento económico o empresarial. Por lo que lleva a estas grandes instituciones como la OMS y OIT a tomar cartas en el asunto, y así el mejoramiento de cada funcionamiento dentro en territorio laboral, dando un plus tanto a tu empresa u competencia, para mantener un equilibrio de mercado sustentable en cuanto a demanda y producción. Palabras clave: Comportamiento, estrés, laboral.
车辆行为和工作压力
研究文章集中在工作环境中的车辆行为和工作压力。它的主要目标是根据世界卫生组织等大型实体提供的资料,分析国内和国外这两个问题之间的关系。利用某些作者,并以同样的方式对每一种提议的情况进行批判性分析,用它们各自的统计图表或百分比来更好地理解。这类研究以一种更描述性的方式进行,使用演绎方法得出结果的结论,就像近年来厄瓜多尔国内事故率、死亡率和发病率的下降一样。获得目标条所提议,由它们的认知因素密切相关,这个含义时必须做出决定,但在大多数情况下是需要有点缺乏沟通和协作在一个工作区,给生活工作这些企业的问题,但在很长一段时期内时间和让他们达到一个企业或经济衰退。因此这些大型机构世卫组织和劳工组织在该问题上采取行动,从而改善劳工每个领土内运作,迈出plus则为你的公司或市场竞争,以维持平衡可持续生产和需求。关键词:行为,压力,工作。
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