Tantangan Ilmu Administrasi Publik: Paradigma Baru Kepemimpinan Aparatur Negara

Johanes Basuki
{"title":"Tantangan Ilmu Administrasi Publik: Paradigma Baru Kepemimpinan Aparatur Negara","authors":"Johanes Basuki","doi":"10.22225/pi.6.2.2021.160-181","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tantangan terbesar para pemimpin di abad 21 adalah bagaimana menjadi pemimpin yang efektif. Era dimana pemimpin diharapkan melakukan perubahan dengan paradigma baru dalam administrasi dan manajemen publik, memiliki kemampuan dalam mengelola informasi, produktif, dan berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi. Paradigma baru kepemimpinan aparatur pemerintah adalah transformasional, transaksional, bergema, melayani publik, dan berwawasan. Yang terpenting adalah pemimpin dengan harga diri yang menjunjung tinggi nilai-nilai untuk mencapai kesuksesan dan kemakmuran.","PeriodicalId":251341,"journal":{"name":"Public Inspiration: Jurnal Administrasi Publik","volume":"04 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-12-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"4","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Public Inspiration: Jurnal Administrasi Publik","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.22225/pi.6.2.2021.160-181","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 4

Abstract

Tantangan terbesar para pemimpin di abad 21 adalah bagaimana menjadi pemimpin yang efektif. Era dimana pemimpin diharapkan melakukan perubahan dengan paradigma baru dalam administrasi dan manajemen publik, memiliki kemampuan dalam mengelola informasi, produktif, dan berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi. Paradigma baru kepemimpinan aparatur pemerintah adalah transformasional, transaksional, bergema, melayani publik, dan berwawasan. Yang terpenting adalah pemimpin dengan harga diri yang menjunjung tinggi nilai-nilai untuk mencapai kesuksesan dan kemakmuran.
公共行政科学挑战:国家人事领导的新范例
21世纪领导者面临的最大挑战是如何成为一个有效的领导者。在这个时代,领导者被期望改变公共管理和管理的新模式,有能力管理信息、生产和以科学和技术为基础的信息。政府人事领导的新模式是变革、交易、回响、为公众服务和洞察。最重要的是一个有自尊的领导人,他坚持价值观,为成功和繁荣服务。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信