{"title":"La discriminación de la mujer gestante en su centro laboral: un hecho letal que pasa desapercibido","authors":"Nilton Edwin Pantoja Rosas","doi":"10.35292/iusvocatio.v5i5.609","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"En el presente artículo, se revisa y analiza el caso de la discriminación laboral que sufre la mujer gestante en su centro laboral por su condición, a pesar de que, según una serie de normativas legales nacionales e internacionales, esta persona debe tener especial protección por parte del Estado y las autoridades. Asimismo, se da cuenta de las razones y consecuencias de este tipo de discriminación.","PeriodicalId":405035,"journal":{"name":"Ius vocatio","volume":"104 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Ius vocatio","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35292/iusvocatio.v5i5.609","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
En el presente artículo, se revisa y analiza el caso de la discriminación laboral que sufre la mujer gestante en su centro laboral por su condición, a pesar de que, según una serie de normativas legales nacionales e internacionales, esta persona debe tener especial protección por parte del Estado y las autoridades. Asimismo, se da cuenta de las razones y consecuencias de este tipo de discriminación.