AUDITORIA CONTÁBIL NO CONTROLE DO PASSIVO TRABALHISTA COM BASE NAS SENTENÇAS DEFERIDAS EM AÇÕES DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 4ª REGIÃO

Tássia Briana Agne Azevedo, Ana Cristine Heinen, C. Schuh, Marco Aurélio Batista de Sousa
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Abstract

O passivo trabalhista vem gerando altos custos para as empresas devido ao nãoinvestimento em medidas de prevenção e análise das ocorrências dos departamentospessoais. Uma das medidas que poderia ser adotadas é a introdução da auditoriainterna ou externa para minimizar esta realidade. Neste sentido este trabalho buscaanalisar as verbas auferidas nas ações trabalhistas do Tribunal Regional do Trabalhoda 4ª Região verificando de que maneira a auditoria pode reduzir estes custos ouevitá-los com orientações preventivas. Para este estudo foram utilizadas as sentençasdisponibilizadas no site do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, sendoverificadas as verbas solicitadas, as decisões dos juízes e os embasamentos einformações utilizadas para estas. As análises realizadas foram divididas em verbassalariais principais; verbas salariais secundárias; verificação por segmento everificação por tempo de empresa, buscando analisar de que forma estas informaçõespodem ajudar a reduzir o passivo trabalhista. Com as análises concluídas, pode-severificar que na maioria dos casos a auditoria poderia ter reduzido as ações, ou seuscustos.
基于第四地区劳动法院诉讼判决的劳动责任控制会计审计
由于在预防措施和个人部门事件分析方面缺乏投资,劳动责任给公司带来了高昂的成本。可以采取的措施之一是引入内部或外部审计,以尽量减少这种情况。在这个意义上,本研究试图分析第四地区劳动法院在劳动诉讼中获得的资金,以验证审计如何降低这些成本或避免它们与预防指导方针。在这项研究中,我们使用了第四地区地区劳工法院网站上提供的判决,并检查了所要求的资金、法官的决定以及所使用的基础和信息。所进行的分析分为主要言语言语;二次工资支出;按部门和工作时间进行验证,试图分析这些信息如何有助于减少劳动责任。在完成分析后,可以看到,在大多数情况下,审计本可以减少行动或其成本。
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