GESTÃO ESTRATÉGICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:

A. Silva, Paula Rafaela Santos Do Nascimento
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Abstract

O estudo visa compreender a perspectiva da gestão estratégica materializada na política “Gestão por Resultados”, na Rede Estadual de Ensino do Estado de Pernambuco. Por meio de revisão documental, aplicação do método da observação e de questionários semiestruturados, foi possível identificar a preocupação do gestor público pernambucano em adequar-se ao perfil sócio-político atual, o qual impulsiona os governos a inovarem na composição de seu plano estratégico, onde nessa reestruturação frequentemente são identificadas estratégias de implementação da gestão por resultados inspiradas em modelos como o Balanced Scorecard. Como lócus da pesquisa, será considerada a Gerência Regional de Educação Metropolitana – GRE/Sul. Os resultados indicam que os objetivos traçados na elaboração da estratégia foram alcançados em partes e os entraves não estão na elaboração do programa, mas sim na sua execução, evidenciando a dificuldade em se obter um processo alinhado com a estratégia em toda sua extensão, considerando apenas os resultados finais.
公共行政的战略管理:
本研究旨在瞭解伯南布哥州公立学校“结果管理”政策所体现的战略管理视角。通过修改纪实,实施的方法观察和半结构化问卷,可以确定经理的关注新闻来适应当前社会政治资料,推动政府创新的战略计划的构成,在重组往往通过实施战略管理成果也需要在如何平衡计分卡模型。作为研究的中心,它将被认为是都市教育的区域管理- GRE/Sul。结果表明,在制定战略时设定的目标已经部分实现,障碍不在于方案的制定,而在于方案的执行,这表明在考虑最终结果时,很难实现与战略完全一致的过程。
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