Социальное Предпринимательство Как Бизнес 'Подходящий' Женщинам (Social Entrepreneurship as the 'Relevant' Business for Women)

Marina Kashina, Наталья Уткина
{"title":"Социальное Предпринимательство Как Бизнес 'Подходящий' Женщинам (Social Entrepreneurship as the 'Relevant' Business for Women)","authors":"Marina Kashina, Наталья Уткина","doi":"10.2139/ssrn.2671872","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Russian Abstract: Статья посвящена возможностям женщин сделать успешную карьеру и преодолеть гендерное неравенство в экономической сфере с помощью социального предпринимательства. Гендерная сегрегация на рынке труда порождена, в том числе и культурными ограничениями, формирующими представление о работе «подходящей» мужчинам и женщинам. Бизнес и предпринимательство во всем мире являются «мужскими» сферами. В то же время в современной России демографические и социальные проблемы обостряют необходимость получения женщинами самостоятельного, независимого источника доходов. Именно женщины с их эмоциональной ориентацией на клиента, заботой и ответственным отношением получают преимущество перед мужчинами в реализации основных задач социального предпринимательства. Для мужчин социальный бизнес – это чаще хобби, которым они занимаются во второй половине жизни, сделав успешную карьеру в ее первой половине. Для женщин – это способ обретения самостоятельности, в том числе в управлении собственной жизнью и карьерой. Главное отличие этого вида предпринимательства состоит в ориентации на решение значимых социальных проблем, максимизацию общественной полезности путем использования приемов традиционных коммерческих организаций. В то же время наличие в социальном предпринимательстве ярко выраженной социальной компоненты дает возможность совместить гендерный стереотип о большей социальной ориентированности женщин (женщина как хранительница домашнего очага, заботящаяся о близких) и потребность современных женщин в самореализации во внесемейной сфере и обретении тем самым самостоятельного и достойного источника доходов.English Abstract: The article is devoted to opportunities for women to make a successful career and overcome gender inequality in the economic field by dint of social entrepreneurship. The gender segregation in labor market is generated, including the cultural restrictions forming idea of work \"relevant\" for men and women. Business and entrepreneurship around the world are \"man's\" spheres. At the same time in modern Russia demographic and social problems aggravate the necessity of getting women of an individual, independent source of income. It's women with their emotional orientation to the client, care and the responsible relation get advantage before men in realization of the main objectives of social business. For men social business more often is a hobby in which they are engaged in an after-life, having made successful career in the first half. For women it is the way of finding the independence, including in governance of own life and career. The main difference of this type of business consists in commitment to the solution of significant social problems, maximizing public usefulness using the techniques of the traditional commercial organizations. At the same time existence in social business highlighting social component gives the opportunity to combine a gender stereotype about the most social orientation of women (the woman as the keeper of a fireside caring of «nearest and dearest») and demand of modern women for self-fulfillment in the extrafamilial sphere and finding thereby of an independent and remarkable source of the income.","PeriodicalId":385942,"journal":{"name":"ERPN: Social Enterprise (Topic)","volume":"141 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2015-06-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"ERPN: Social Enterprise (Topic)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.2139/ssrn.2671872","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Russian Abstract: Статья посвящена возможностям женщин сделать успешную карьеру и преодолеть гендерное неравенство в экономической сфере с помощью социального предпринимательства. Гендерная сегрегация на рынке труда порождена, в том числе и культурными ограничениями, формирующими представление о работе «подходящей» мужчинам и женщинам. Бизнес и предпринимательство во всем мире являются «мужскими» сферами. В то же время в современной России демографические и социальные проблемы обостряют необходимость получения женщинами самостоятельного, независимого источника доходов. Именно женщины с их эмоциональной ориентацией на клиента, заботой и ответственным отношением получают преимущество перед мужчинами в реализации основных задач социального предпринимательства. Для мужчин социальный бизнес – это чаще хобби, которым они занимаются во второй половине жизни, сделав успешную карьеру в ее первой половине. Для женщин – это способ обретения самостоятельности, в том числе в управлении собственной жизнью и карьерой. Главное отличие этого вида предпринимательства состоит в ориентации на решение значимых социальных проблем, максимизацию общественной полезности путем использования приемов традиционных коммерческих организаций. В то же время наличие в социальном предпринимательстве ярко выраженной социальной компоненты дает возможность совместить гендерный стереотип о большей социальной ориентированности женщин (женщина как хранительница домашнего очага, заботящаяся о близких) и потребность современных женщин в самореализации во внесемейной сфере и обретении тем самым самостоятельного и достойного источника доходов.English Abstract: The article is devoted to opportunities for women to make a successful career and overcome gender inequality in the economic field by dint of social entrepreneurship. The gender segregation in labor market is generated, including the cultural restrictions forming idea of work "relevant" for men and women. Business and entrepreneurship around the world are "man's" spheres. At the same time in modern Russia demographic and social problems aggravate the necessity of getting women of an individual, independent source of income. It's women with their emotional orientation to the client, care and the responsible relation get advantage before men in realization of the main objectives of social business. For men social business more often is a hobby in which they are engaged in an after-life, having made successful career in the first half. For women it is the way of finding the independence, including in governance of own life and career. The main difference of this type of business consists in commitment to the solution of significant social problems, maximizing public usefulness using the techniques of the traditional commercial organizations. At the same time existence in social business highlighting social component gives the opportunity to combine a gender stereotype about the most social orientation of women (the woman as the keeper of a fireside caring of «nearest and dearest») and demand of modern women for self-fulfillment in the extrafamilial sphere and finding thereby of an independent and remarkable source of the income.
СоциальноеПредпринимательствоКакБизнес”Подходящий”Женщинам(社会企业家的相关业务为女性)
俄罗斯Abstract:这篇文章是关于女性通过社会企业家精神实现成功职业和克服经济性别不平等的能力。劳动力市场上的性别隔离是免费的,包括文化限制,这些限制塑造了“合适”男女的工作。世界各地的企业和企业都是“男性”的领域。与此同时,在现代俄罗斯,人口和社会问题加剧了女性获得独立、独立收入来源的需要。在社会创业的基本目标上,女性对客户、关心和负责任的态度比男性更有优势。对男人来说,社会事业更像是他们下半生的爱好,在上半场取得了成功。对女性来说,这是一种独立的方式,包括管理自己的生活和事业。这种企业家精神的主要区别在于,通过使用传统商业组织的技术来解决重大的社会问题,最大化社会效益。与此同时,社会创业具有明确的社会成分,使性别观念能够结合起来,使妇女更注重社会导向(女性是家庭的守护者,关心家庭)和现代妇女在家庭以外实现自我实现的需要,从而获得独立和体面的收入来源。英语Abstract:“这是为女性设计的开创性卡片,并在社会entrepreneship的经济领域中超越了女性。”在labor市场,gender segregation是通用的,为男人和女人提供了“相关性”。商业和企业的力量是人类的力量。在现代俄罗斯的萨姆时间和社会问题上,她是一个独立的女人。这是一个女人,她有一个亲密的关系,care和一个先入之见的男人在社会商业领域的现实。《男人的社交生活再来一次》是《男人的商业生活再来一次》,《男人的生活再来一次》是《男人的生活再来一次》。对于女性来说,这是一种最终独立的方式,在生活和career的政府中加入俱乐部。这是一种商业惯例,是一种商业惯例,是一种商业惯例,是一种商业惯例。At the same time existence in social business highlighting social component gives the opportunity to因为a gender stereotype about the most social orientation of women (the woman as the守门员of a fireside再of“经验与dearest》)and demand of modern women for self - fulfillment in the extrafamilial sphere and finding thereby of an independent and remarkable source of the收入。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信