{"title":"国企改革背景下的人力资源管理思考","authors":"晓敏 阮, 娜 钟, 海琴 李, 泱 肖, 晨 陈","doi":"10.33142/mem.v3i1.5805","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"2021年，按照公司2021年工作会要求和部署，结合部门实际，立足部门职责，突出抓好各项工作计划的落实和部门自身党风廉政建设，努力提升人力资源管理工作水平。文中对国企改革背景下人力资源管理存在的问题进行综合性分析,并提出相关完善建议,以供参考。","PeriodicalId":350596,"journal":{"name":"现代经济管理","volume":"245 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-03-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"现代经济管理","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33142/mem.v3i1.5805","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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国企改革背景下的人力资源管理思考
2021年，按照公司2021年工作会要求和部署，结合部门实际，立足部门职责，突出抓好各项工作计划的落实和部门自身党风廉政建设，努力提升人力资源管理工作水平。文中对国企改革背景下人力资源管理存在的问题进行综合性分析,并提出相关完善建议,以供参考。
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