PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT DOM PIZZA INDONESIA AREA TANGERANG RAYA

KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Pub Date : 2018-12-01 DOI:10.32493/jk.v6i4.y2018.p97-104

C. F. Arifianto

{"title":"PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT DOM PIZZA INDONESIA AREA TANGERANG RAYA","authors":"C. F. Arifianto","doi":"10.32493/jk.v6i4.y2018.p97-104","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja pada karyawan PT DOM Pizza Indonesia area Tangerang Raya; mengetahui kinerja karyawan PT DOM Pizza Indonesia area Tangerang Raya; dan mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT DOM Pizza area Tangerang Raya. Penelitian ini berbentuk kuantitatif dengan membagikan kuesioner kepada 109 karyawan PT DOM Pizza searea Tangerang Raya. Penelitian ini juga menggunakan analisis data: uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier sederhana, analisis korelasi, koefisien determinasi dan penghitungan hipotesis uji-t.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kepuasan kerja karyawan secara keseluruhan masih dikategorikan sangat tinggi; kinerja karyawan secara keseluruhan masih dikategorikan tinggi, dan ada pengaruh positif kuat dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT DOM Pizza Indonesia area Tangerang Raya dengan nilai Koefisien Regresi Sederhana Y= (-3,952) + 1,018X; nilai Koefisien r = 0,734; nilai Koefisien Determinasi KD = 53,9%; dan nilai thitung > ttabel (atau 11,174 > 2,004).Kata kunci: Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, PT DOM Pizza Indonesia","PeriodicalId":162473,"journal":{"name":"KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"3","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.32493/jk.v6i4.y2018.p97-104","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 3

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja pada karyawan PT DOM Pizza Indonesia area Tangerang Raya; mengetahui kinerja karyawan PT DOM Pizza Indonesia area Tangerang Raya; dan mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT DOM Pizza area Tangerang Raya. Penelitian ini berbentuk kuantitatif dengan membagikan kuesioner kepada 109 karyawan PT DOM Pizza searea Tangerang Raya. Penelitian ini juga menggunakan analisis data: uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier sederhana, analisis korelasi, koefisien determinasi dan penghitungan hipotesis uji-t.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kepuasan kerja karyawan secara keseluruhan masih dikategorikan sangat tinggi; kinerja karyawan secara keseluruhan masih dikategorikan tinggi, dan ada pengaruh positif kuat dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT DOM Pizza Indonesia area Tangerang Raya dengan nilai Koefisien Regresi Sederhana Y= (-3,952) + 1,018X; nilai Koefisien r = 0,734; nilai Koefisien Determinasi KD = 53,9%; dan nilai thitung > ttabel (atau 11,174 > 2,004).Kata kunci: Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, PT DOM Pizza Indonesia

查看原文本刊更多论文

工作满意度对印尼唐杜披萨区员工绩效的影响

摘要本研究旨在了解PT DOM Pizza印尼唐郎大唐区员工的工作满意度;了解PT DOM Pizza印尼Tangerang区员工表现;研究工作满意度对唐唐比萨公司员工绩效的影响。这项研究的规模是定量的，该研究向第十山地地区PT DOM Pizza的109名员工发放问卷。本研究还使用数据分析:有效性测试、可靠性测试、简单线性回归分析、相关性分析、确定性系数和uj -t假设分析。研究结果表明:员工的总体工作满意度仍然很高;员工整体表现仍然是高度分级的，在工作满意度和工作满意度之间存在着巨大的和显著的影响。系数r = 0,734;KD确定性系数值= 53.9%;以及thitung > ttab表(或11.174 > 2,004)的值。关键词:工作满意度，员工表现，PT DOM Pizza Indonesia

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang

自引率

0.00%

发文量