El derecho a la igualdad ante la ley en actos administrativos arbitrarios [2.3030]

Gabriel Gallardo Henríquez
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Abstract

El presente comentario de jurisprudencia examina los actuales estándares jurisprudenciales de la Corte Suprema chilena respecto al control de legalidad interno de los actos administrativos. Esa es una cuestión tradicional en el estudio del derecho administrativo, al ser uno de los fundamentos del principio de legalidad del actuar de la Administración en un Estado de Derecho. El fallo expone cómo la falta de motivación o fundamentación de un acto administrativo es determinado ilegal y arbitrario al incurrir en una discriminación. En el caso en especie, se nos presenta un acto que determina las remuneraciones de médicos especialistas del Servicio de Salud Metropolitano Norte. Se trata, por tanto, de un caso que evidencia la tendencia hacia la “constitucionalización” del derecho administrativo y que se refleja en la actitud cada vez menos tolerante de la Corte Suprema a la hora de juzgar la arbitrariedad de la Administración.
在任意行政行为中法律面前人人平等的权利[2.3030]
本判例评注审查了智利最高法院关于行政行为内部合法性审查的现行判例标准。这是行政法研究中的一个传统问题,是法治国家行政行为合法性原则的基础之一。该判决解释了行政行为缺乏动机或理由是如何被认定为非法和任意的,从而导致歧视。在实际案例中,我们看到了一项决定北大都会卫生服务专家薪酬的法案。因此,这一案件证明了行政法“宪法化”的趋势,并反映在最高法院在判断行政专断时越来越不宽容的态度上。
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