La implementación curricular de la competencia genérica de trabajo en equipo, desde la experiencia de los estudiantes de una institución de educación superior técnica

Andrea Espejo Beteta
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Abstract

La investigación se centra en la implementación curricular de la competencia de trabajo en equipo, desde la experiencia de los estudiantes de una institución de educación superior técnica. Se buscó comprender la experiencia de los estudiantes respecto a la enseñanza de la competencia e indagar acerca de su significado para este colectivo. Se trata de un estudio cualitativo de nivel descriptivo y se utilizó un método de corte fenomenológico. El recojo y análisis de información se desarrolló en tres etapas que responden al método: etapa previa de liberación de prejuicios por parte de la investigadora; etapa descriptiva, en base a las entrevistas, se organiza la información y se presenta un análisis por cada sujeto; finalmente, etapa estructural, donde se analiza con una visión holística los resultados obtenidos, contrastándose con el marco conceptual. Se concluye que el currículo vivido por los estudiantes respecto a la competencia de trabajo en equipo está ligado a emociones y percepciones sobre sus habilidades, e importancia y significado que dan a la competencia, siendo para ellos un proceso de múltiples aprendizajes, personales e interpersonales. Desde la enseñanza, manifiestan que se evalúa el producto del trabajo de equipo y no el proceso, siendo dependiente del estilo docente.
基于高等技术教育机构学生的经验,在课程中实施团队合作的一般能力
本研究的重点是团队合作能力的课程实施,从一个高等技术教育机构的学生的经验。本研究旨在了解学生在能力教学方面的经验,并探讨其对这一群体的意义。这是一项描述性水平的定性研究,采用现象学方法。信息的收集和分析分三个阶段进行,这与该方法相对应:研究人员释放偏见的前阶段;描述阶段,在访谈的基础上,组织信息并对每个主题进行分析;最后,结构阶段,从整体的角度分析所获得的结果,与概念框架进行对比。本研究的目的是评估学生对团队合作能力的认知和情绪,以及他们对团队合作能力的重要性和意义,对他们来说,团队合作能力是一个多重学习过程,个人和人际。从教学的角度来看,他们认为评估的是团队合作的结果,而不是过程,这取决于教学风格。
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