Quais comportamentos estratégicos favorecem a inovação na organização

Abstract

Este trabajo se propone a analizar los vinculos entre innovacion y estrategia, a partir de la idea de que la innovacion es consecuencia de un pensamiento estrategico, trasladado a toda la organizacion a traves de la mision. A traves de una revision bibliografica y analisis de estudios empiricos publicados recientemente, se busco la respuesta a las cuestiones: ?Que comportamientos estrategicos favorecen la innovacion? ?Que factores son determinantes y llevan a una empresa a la busqueda de la innovacion? ?Que relaciones se establecen entre el pensamiento estrategico, la creatividad y la innovacion? Se encontro que hay comportamientos estrategicos que conducen hacia un entorno que favorece la innovacion y factores relacionados con actitudes flexibles, de aceptacion de nuevas ideas, que favorecen la creatividad, la apertura hacia los cambios del entorno. Estos comportamientos estrategicos caracterizan la relacion existente entre el pensamiento estrategico, la estrategia, la creatividad y la innovacion como consecuencia.