{"title":"ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ","authors":"А. А. Айнабеков","doi":"10.48081/joge4502","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"\"В статье дан анализ Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих). В основе такого исследования общепринятые морально-этические нормы, устанавливающие основные требования к морально-этическому облику государственных служащих, а также базовые стандарты их поведения, направленные на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих. Сфера государственной службы сформировала определённые особенности профессиональной этики государственного служащего. Моральные нормы и принципы работы государственного служащего приводят к усилению внимания к его профессиональной этике. Особый публично-правовой статус государственного служащего, обусловленный исполнением полномочий государственных органов, налагает на государственных служащих ряд ограничений, запретов и требований. Определено, что знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Рассматривается сущность профессиональной этики госслужащих. Сделан вывод, что не внешний контроль, выраженный нормами права, а внутренняя мотивационная составляющая должна стать рулевым побуждением государственного служащего. Ключевые слова: профессиональная этика, государственная служба, уполномоченный по этике, Этический кодекс, общие стандарты поведения госслужащих. \"","PeriodicalId":338619,"journal":{"name":"Bulletin of Toraigyrov University. Law series","volume":"13 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-03-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Bulletin of Toraigyrov University. Law series","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.48081/joge4502","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
"В статье дан анализ Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих). В основе такого исследования общепринятые морально-этические нормы, устанавливающие основные требования к морально-этическому облику государственных служащих, а также базовые стандарты их поведения, направленные на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих. Сфера государственной службы сформировала определённые особенности профессиональной этики государственного служащего. Моральные нормы и принципы работы государственного служащего приводят к усилению внимания к его профессиональной этике. Особый публично-правовой статус государственного служащего, обусловленный исполнением полномочий государственных органов, налагает на государственных служащих ряд ограничений, запретов и требований. Определено, что знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Рассматривается сущность профессиональной этики госслужащих. Сделан вывод, что не внешний контроль, выраженный нормами права, а внутренняя мотивационная составляющая должна стать рулевым побуждением государственного служащего. Ключевые слова: профессиональная этика, государственная служба, уполномоченный по этике, Этический кодекс, общие стандарты поведения госслужащих. "