IMPORTÂNCIA DO ADMINISTRADOR RURAL NO PROCESSO DE GESTÃO DA EMPRESA, PROPRIEDADE E PRODUÇÃO

Diogo Mazzo Puzzi, Rosemary Chiuchi Magrini
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Abstract

O contexto da Gestão de Pessoas é formado por colaboradores que atuam nas organizações, normalmente chamados dentro do cenário empresarial de capital humano, que carece de treinamentos e qualificações, e buscar um retorno satisfatório para as empresas, além da motivação pessoal. O objetivo deste artigo foi demonstrar a importância de um administrador no âmbito rural, no processo de gestão da empresa, propriedade e produção. Para tanto baseou-se em pesquisas bibliográficas por meio de artigos, monografias, dissertações, com o objetivo de produzir informações sobre o tema, adotou-se o método de pesquisa descritiva. O estudo apresentou uma análise teórica e conceitual onde percebe-se que, quando confrontados com o meio rural tradicional e a sua comparação com meios de produção tipicamente industriais, ocorrem várias situações muito contraditórias.  Onde foi possível finalizar dizendo que, os agricultores devem buscar ferramentas de apoio a gestão para que possam difundir com os sistemas de produção industrial disponíveis no mercado para o manejo cuidadoso da pequena propriedade tradicional. Vale ressaltar que, o conhecimento é vital para o sucesso de um empreendimento agrícola, seja de pequeno, médio e grande porte.
农村管理者在企业管理、所有权和生产过程中的重要性
人员管理的背景是由在组织中工作的员工组成的,通常被称为在人力资本的商业场景中,这需要培训和资格,并为公司寻求满意的回报,除了个人动机。本文的目的是论证农村管理者在企业管理、所有权和生产过程中的重要性。因此,本研究以文献研究为基础,通过文章、专著、学位论文等方式,以产生有关主题的信息,采用描述性研究的方法。该研究提出了一个理论和概念分析,其中注意到,当面对传统的农村环境及其与典型的工业生产资料的比较,出现了几个非常矛盾的情况。最后,我们可以说,农民应该寻求管理支持工具,以便他们能够传播市场上现有的工业生产系统,仔细管理小型传统财产。值得注意的是,知识对于小型、中型和大型农业企业的成功至关重要。
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