BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

Abstract

Ulke ekonomilerinin gelisiminde karsilasilan en onemli sorunlar arasinda dusuk tasarruf duzeyi ve kaynaklarin etkin kullanilamamasi gelmektedir. Bireysel emeklilik sistemi gonullu tasarruflar ile yatirimlar arasindaki iliskide onemli rol oynamaktadir. Bu oneminden dolayi calismada 2011 yili sonu itibariyle Turkiye’deki bireysel emeklilik sirketlerinin veri zarflama analizi yontemi ile etkinlikleri olculmustur. Modelin girdileri calisan sayisi ve aktif toplami; ciktilari toplanan primler ve fonlarin toplam buyuklukleridir. Analize 14 bireysel emeklilik sirketi dahil edilmis olup analiz sonucunda bunlardan yalnizca 3 tanesi olcege gore sabit getiri varsayiminda etkin cikmistir. Olcege gore degisken getiri varsayimina gore ise etkin sirket sayisi 9 olarak tespit edilmistir. Olcege gore sabit getiri hesaplamasindaki etkin olan sirket sayisinin olcege gore degisken getiriden daha az olmasinin, diger bir ifadeyle etkinsizligin nedeni sirketlerin optimal olmayan olcekte calismasidir.