TENDENCIAS EN INVESTIGACIÓN SOBRE LA INFLUENCIA DE LA NUTRICIÓN EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DESDE UNA REVISIÓN LITERARIA

Luz Marina Andrade
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Abstract

La revisión de literatura permitió identificar la evolución y las tendencias de investigación en el área de clima organizacional y cómo influye la alimentación de los colaboradores. Se empleó un enfoque de mapeo científico, desarrollando una revisión de literatura, que integra la bibliometría y el análisis de redes. Se realizó una exploración de las bases de datos Scopus y WoS. Los registros obtenidos permitieron la construcción de la red bibliométrica de los documentos más relevantes, los cuales fueron categorizados en clásicos, estructurales y perspectivos. Este proceso permitió identificar las corrientes de investigación. Además, se evidenció que el clima organizacional abarca un área emotiva y conductual, donde el contexto nutricional cobra gran interés, permitiendo a los trabajadores tener un óptimo desempeño en sus labores, brindándoles equilibrio y estabilidad al momento de efectuar actividades con cierto nivel de responsabilidad determinante, se concluye que estos constructos deberían ser considerados más a fondo en el futuro y en diferentes ámbitos institucionales, como son los educativos, servicios de salud y gobierno, para delinear apropiadamente los límites de la evaluación sobre las corrientes gerenciales.
营养对组织氛围影响的文献综述研究趋势
文献综述确定了组织氛围领域的发展和研究趋势,以及合作者的饮食如何影响。使用科学方法的一个映射,研发一个文学,bibliometría和审查网络分析。对Scopus和WoS数据库进行了扫描。本研究的目的是通过文献计量学的方法,对文献进行分类,并对文献进行分类。这一过程有助于确定研究的趋势。此外,evidenció气候组织所涵盖的区域情感和行为,在营养方面得到很大的兴趣,让工人有最佳的表现,提供平衡和稳定工作时进行一定责任的重要活动,总结说,这些constructos应被视为在未来更加深入和教育体制在不同的领域,如,卫生服务和政府,适当界定管理流动评估的界限。
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