{"title":"Desarrollo del Mapa de Competencias Profesionales de los Graduados Universitarios: una revisión del estudio de caso.","authors":"M. C. D. L. I. Villasol","doi":"10.47916/IJKEM-VOL6N14-2017-1","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Objetivo : El trabajo analiza los desajustes desde la autopercepcion del grado de desarrollo competencial y la importancia en la practica profesional para los estudiantes universitarios. Diseno y Metodologia: Los datos provienen de una encuesta ad-hoc realizada a estudiantes de ultimo curso de la Universidades Complutense de Madrid, sobre percepcion del grado de desarrollo competencial e importancia en el entorno laboral, en las Titulaciones de Administracion y Direccion de Empresas (ADE) y Economia (ECO) . Resultados: Se evidencia la contribucion de la experiencia laboral, por trabajos temporales o practicas, en el mejor ajuste competencial de los estudiantes y satisfaccion de los estudiantes con la formacion universitaria recibida. Limitaciones del estudio: Las limitaciones del estudio se refieren a ser un estudio de caso con una encuesta no institucional. Consideraciones practicas: Estos resultados inciden en la importancia de seguir apostando en los titulos de grado universitario por practicas curriculares de calidad y ajustadas a la titulacion, y orienta a los docentes en la intensificacion de las metodologias activas “aprender-haciendo”, como vehiculos favorecedores del desarrollo de determinadas competencias profesionales.","PeriodicalId":125040,"journal":{"name":"International Journal of Knowledge Engineering and Management","volume":"86 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2017-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"International Journal of Knowledge Engineering and Management","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47916/IJKEM-VOL6N14-2017-1","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
Objetivo : El trabajo analiza los desajustes desde la autopercepcion del grado de desarrollo competencial y la importancia en la practica profesional para los estudiantes universitarios. Diseno y Metodologia: Los datos provienen de una encuesta ad-hoc realizada a estudiantes de ultimo curso de la Universidades Complutense de Madrid, sobre percepcion del grado de desarrollo competencial e importancia en el entorno laboral, en las Titulaciones de Administracion y Direccion de Empresas (ADE) y Economia (ECO) . Resultados: Se evidencia la contribucion de la experiencia laboral, por trabajos temporales o practicas, en el mejor ajuste competencial de los estudiantes y satisfaccion de los estudiantes con la formacion universitaria recibida. Limitaciones del estudio: Las limitaciones del estudio se refieren a ser un estudio de caso con una encuesta no institucional. Consideraciones practicas: Estos resultados inciden en la importancia de seguir apostando en los titulos de grado universitario por practicas curriculares de calidad y ajustadas a la titulacion, y orienta a los docentes en la intensificacion de las metodologias activas “aprender-haciendo”, como vehiculos favorecedores del desarrollo de determinadas competencias profesionales.