Pengalaman Komunikasi dan Adopsi Teknologi Komunikasi dalam Menjalankan Organisasi Mahasiswa selama Pandemi Covid-19

Abstract

Pandemi Covid-19 yang berlangsung lama mengharuskan organisasi untuk beradaptasi agar program kerja organisasinya dapat berjalan. Hal ini dialami oleh BEM FISIP Universitas Brawijaya 2020, yang menuntut pengurus untuk adaptif dengan situasi pandemi. Perubahan cara kerja organisasi terjadi dalam hal pelaksanaan program kerja, cara berkoordinasi, dan aktivitas-aktivitas keakraban antar anggota yang harus dilakukan secara daring. Adopsi teknologi komunikasi adalah salah satu solusi yang diterapkan oleh organisasi. Beberapa riset terdahulu menjelaskan situasi pandemi membuat individu mengalami pengalaman komunikasi masing-masing yang subjektif dalam merespon pandemi. Menggunakan paradigma interpretif dan metode fenomenologi, penelitian ini berupaya menjelaskan apa dan bagaimana pengalaman pengurus organisasi alami dalam menjalankan organisasinya selama pandemi Covid-19. Penelitian ini juga bertujuan untuk menjelaskan apa kendala yang dialami dan bagaimana mengatasi kendala di organisasinya selama pandemi Covid-19. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa pengurus menganggap ada kekurangan dan kelebihan dalam menjalankan organisasinya selama pandemi. Penelitian ini juga menemukan bahwa pengurus mengalami kendala namun mereka memiliki solusi yang adaptif menghadapi pandemi. Temuan lainnya juga adalah ada perbedaan pengalaman dalam menjalankan aktivitas organisasi oleh pengurus yang menganggap dirinya introver dan ekstrover.