No discriminación en la fijación de un tope máximo de edad para el acceso a funciones policiales

Abstract

La fijación de un límite máximo de edad para el acceso a funciones públicas (in casu, 38 años) no es discriminatorio cuando existan razones objetivas que lo justifican como puede ser la eficaz gestión del servicio público policial, no en vano esta profesión exige la disposición subjetiva de unas óptimas condiciones físicas. The establishment of a maximum age limit for access to public functions (38 years old) is not discriminatory when there are objective reasons that can justify it, such as the efficient development of the public police service, since this profession requires the subjective provision of optimum physical conditions