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Abstract
Le concept d'entreprise numerique s'applique aux organisations du travail en capacite de tirer parti du potentiel de transformation apporte par les technologies numeriques dans une triple dimension, technique, organisationnelle et manageriale du fait de leur niveau d'acculturation et de transformation strategique. Cette premiere partie de l'article explique le contexte specifique de ce type d'organisation du travail, definit les principales caracteristiques de son environnement managerial et aborde enfin les differentes facettes des nouvelles modalites de travail.